禅城区拟发放补助金1552.8万元
禅城拟向7774家企业发放一次性留工培训补助
12日从禅城区社保部门获悉,禅城区启动一次性留工培训补助发放工作,今年全区首批一次性留工培训补助拟发放企业7774家,拟发放金额1552.8万元。
据介绍,该补助发放对象为辖区内属于餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输等5个行业的企业,按每名参保职工500元的标准,向符合条件企业发放一次性留工培训补助。当前,佛山市采取“免申即享”方式进行一次性留工培训补助发放工作,无需企业申请,由社保部门通过大数据比对等方式实施发放。
目前,社保部门对首批符合条件企业发放补助金,并向这批企业发送了告知短信。区社保部门提醒,企业可自行查账,如7月底仍未收到款项,可联系属地区社保局协调处理;对于发放失败的企业,可到当地社保经办机构核实修正相关信息后给予重发。当前一次性留工培训补助尚处于免申请分批发放阶段,部分企业如符合申领条件但未收到补助资金的,自主申请时间及申请方式请留意后续通知。
今年6月,佛山市正式发布《促进经济平稳增长若干政策措施》,分为9大方面73条举措,“按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助”措施,属于“千方百计稳岗拓岗保就业”7条举措之一。
禅城公示百企争先拟奖励名单
12日,禅城区经济和科技促进局公示2021年度“百企争先”奖励办法拟奖励名单,共有198家企业以及31家企业的187名高管拟获得奖励。
拟获“百企争先”奖励的198家企业中,有138家拟获得销售龙头奖,40家拟获得基数奖,另有20家企业拟同时获得销售龙头奖和基数奖,入选企业主要集中在汽车销售、医疗器械、陶瓷卫浴、电子器件、化工产品、不锈钢贸易、商业零售等领域。
而在入选企业高管奖方面,大多高管来自行业的龙头企业,如佛山市海天调味食品股份有限公司、日丰科技有限公司、佛山佛塑科技集团股份有限公司。
记者留意到,2021年度“百企争先”奖励办法拟奖励名单无论是获奖企业还是高管,均比2020年度大幅提升,且不少企业是连续多年获得“百企争先”奖励。例如,广东石湾酒厂集团有限公司、佛山市丰富汽配有限公司、臼井汽车零部件(佛山)有限公司等。这充分表明禅城惠企政策有力推动企业实现年销售额和税收额的双增长,实现“小企业促壮大、大企业稳发展”。
据了解,《佛山市禅城区促进“百企争先”奖励办法 (2019年修订)》于2020年2月印发。该奖励办法实行企业分类奖励机制,根据企业规模设定A、B、C、D四个类别,企业按类别对应享受本政策相关奖励内容。
具体奖励方式主要是四种,即销售龙头奖、基数奖、企业高管奖、总部企业贡献奖。奖励年度为2019年至2021年。
全市代表齐聚高明交流法治工作经验
昨日,佛山市市域社会治理现代化“发挥法治保障和自治强基作用”试点创新交流会在高明区召开。来自全市相关单位的代表现场进行经验分享和交流探讨。
本次研讨会由市委平安办主办,高明区委平安办承办。会上,来自五区的相关职能部门代表围绕严格执法司法、加强法治建设、加强法律服务和法治宣传、加强村(居)民委员会规范化建设等6个主题进行经验分享和交流探讨。
据了解,会议主办方从收到的68份研讨材料中筛选出主题发言18篇,书面交流24篇。会议发言材料集中反映了我市在法治和自治方面的探索和实践。例如市公安局高明分局从小处入手,从细节抓起,开设了“研法学堂”,建立了民警执法档案“一人一档”机制,打造执法规范化建设高明样本。市检察院通过深入推进涉企犯罪诉源治理,营造法治化营商环境助力企业发展。
“这样的交流方式非常好,我们能够与其他区的单位交流经验,有助于提升自己的工作能力。”南海区妇联组织宣传教育科科长、四级调研员傅翔表示,通过研讨会的学习,今后对开展妇联工作有了更多的想法和启迪。高明区司法局人民参与和促进法治股一级科员陈晓丽则表示,自己从研讨会中收获颇大,今后会借鉴学习其他区的先进做法,持续打造具有高明特色的公共法律服务供给体系。
高明区委常委、政法委书记杨伟亮表示,善于运用法治思维和自治方式破解社会治理顽疾难题,是确保社会安定有序又充满生机活力的基础之一。会议通过加强学习交流,相互提高本地区、本领域的法治和自治水平,以法治思维和方式推进市域社会治理现代化。
市委政法委副书记李荣新表示,要充分发挥法治固根本、稳预期、利长远作用,确保市域社会治理在法治化轨道上运行,确保佛山高质量通过全国市域社会治理现代化试点验收。
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