禅城区高层次人才党建引领创新发展专题培训班开班

  8月22日，南海区举行2022年度下半年商住用地推介会，众多知名房地产企业代表齐聚一堂，同绘未来发展美好画卷，吹响“活力新南海人城产共融”嘹亮号角。南海区区长王勇以“6+6”的两组数据指标，6个“强”，以及一首“南海新机遇”的小诗推介南海，为南海“招亲”。

  会上集中推介了21宗优质成熟住宅用地，土地面积达143.3公顷（2150亩），涵盖禅桂核心区、千灯湖北轴等诸多热门板块。以优质地块提振市场信心，以优惠地价释放利润空间，发布最新的交通谋划、最全面的产业信息、最诚意的惠企措施，助力房企抢抓市场发展机遇。

  这是一场引导多元投资、沟通城市与企业、链接资本与土地，实现融资融商的盛会。“投资南海，在南海新机遇中，一定能找到辉煌和惊喜。”会上，王勇积极为南海“招亲”。今年以来，南海积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，为高质量发展赋能。1至7月，南海在佛山五区里有6个数字排在最前面，一是固定资产投入，二是工业投资，三是社会消费品零售总额，四是存款余额，五是贷款余额，以上5个数据南海都占全市的32%到34%之间。最令人兴奋的是第6个数据：前7个月南海的房地产销售量占全市的36.8%。

  在王勇看来，南海的发展质量不断提升，主要体现在六个“强”上：看大势走向，预期信心强；看广佛规划，核心辐射强；看人群结构，购房需求强；看土地空间，资源供给强；看环境优势，幸福均衡强；看服务水平，惠企实力强。

  “南海有这样的改革锐气、行政效率、惠企实力，让大家感受到南海的热情。”王勇说，南海将发布一系列有针对性的惠企政策，从土地整理到房产销售，全链条助力房企发展。他还以一首名为“南海新机遇”的小诗为七镇街“吆喝”：紫气东来桂城里，大沥里水电商喜。狮山丹灶三中心，西樵九江山水齐。

  随后，南海七镇街领导上台“带货”，立足各镇街自身发展优势，积极推介重点片区的主打“靓地”，引爆推介会高潮。8家知名、实力雄厚的房地产企业与南海区人民政府现场签订项目投资意向书，未来几年将在南海投资近1600亿元。

  南海区区领导徐永强参加活动。

  近日，佛山市召开市直机关党建工作推进会，总结上半年市直机关党建工作情况，对下半年工作进行再动员再部署。会议要求，坚持稳字当头、稳中求进，针对问题精准发力，创新推进机关党建工作，以高质量党建引领保障高质量发展，下半年重点通过“六个抓”实现机关党建工作“六个促”。

  成效  打造“六个度”机关党建

  今年来，佛山市各市直单位认真学习贯彻省第十三次党代会、市第十三次党代会关于加强机关党建工作的部署要求，结合各自工作重点和特点，创新推出一批实招、新招，推动机关党建走深走实，呈现出有高度、有深度、有精度、有亮度、有力度、有温度的特点。

  扎实开展对党忠诚教育，佛山市市委办创作并唱响党员之歌《我们牢记》，市公安局党员过好“政治生日”；抓实理论学习，市政协、市委统战部、市文广旅体局等办好读书会、机关党校；大抓基层大抓支部，市税务局打造“一支部一品牌”，顺德区税务局获省“先锋杯”机关党建类一等奖，市司法局在全系统各支部开展党建质量提升行动；围绕争先创优，佛山市市民政局将支部建设作为支部书记考核重要内容，市农业农村局创建“强农先锋”特色品牌；压紧压实党建工作责任，市住房城乡建设局持续开展机关作风专项整治，把“问题清单”变成党员干部的“履职清单”；机关党员干部展现新作为，市总工会线上线下不断优化职工关爱服务，引领职工创新创造。

  上半年，中央、省、市分别召开推进会部署基层党建工作的重点任务，市委十三届四次全会提出要以建强“小支部”做实基层党建“大文章”，以高质量党建引领保障高质量发展。会议要求，市直机关党建工作要及时、全面、准确把握新任务新要求，抓紧推动解决当前工作面临的新情况新问题。重点解决当前机关党建工作存在的工作创新不够、品牌成效不明显、机关党务干部素质能力参差不齐、队伍建设与高质量机关党建发展要求不相适应等问题。

  部署  抓牢六个重点实现“六个促”

  会议提出，下半年的机关党建工作，要坚持稳字当头、稳中求进，针对问题精准发力，创新推进机关党建工作，以高质量党建引领保障高质量发展，重点抓好6个方面工作。

  要抓政治机关建设促率先示范引领保障，抓实机关党员干部“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”提升行动，形式多样推进机关青年理论学习提升工程，擦亮“佛山机关大讲堂”宣讲品牌。

  要抓项目品牌创新增效促服务中心党业融合，落实和深化项目一线建立临时党支部、机关党组织和党员“双报到”等制度，深化模范机关创建特色项目品牌等。

  要抓“四强”支部建设促强根基激活力，抓实党支部规范化建设，实施党支部提级述职，赋予党支部实实在在的“话语权”。

  要抓机关铁军队伍促履职尽责担当作为，突出政治标准，培育“又红又专”政治工作骨干，突出业务骨干当支部书记，培养既爱又会抓基层党建的“生力军”队伍。

  要抓机关作风与机关文化促风清气正团结文明，坚持未巡先改，持续抓好抓实市直机关党风政风行风，推进廉洁文化进机关，推进“送文化、送健康、送温暖”连心工程。

  要抓党建共建促力量凝聚，树立“大机关党建”理念，推动构建全市机关党建“一张图”“一盘棋”新格局。市、区两级机关工委要上下联动，同向发力，市、区对口职能部门要党建共建，同频共振。

  此次会议还随会印发了《在干部选拔任用中听取党支部意见工作指引（征求意见稿）》《关于深化拓展机关党组织和在职党员“双报到”工作的具体措施（征求意见稿）》和《关于进一步加强市直单位机关党委专职副书记队伍建设的具体措施（征求意见稿）》。