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日前，白坭镇创新党员培训模块为乡村全域振兴赋能项目顺利结业。本次培训为期6个月，采用线下成果汇报形式开展，本次培训班通过主题授课、行动学习、外出考察相结合的形式提升白坭镇镇村年轻干部综合素质能力。

此次培训把理想信念教育放在首位，深刻学习贯彻党的二十大精神，通过解读，进一步加强青年干部的学习能力和政治能力，引导学员在新时代，展现新担当，干出新作为。

为更好的提升镇村年轻干部的综合素质能力，本次培训项目遵循“学习—理解—应用—反思”的过程进行混合式学习设计，推崇知识运用的真实实践，知识传输与能力锻炼并举，认识发展与水平提高并重。

培训前期，特别邀请专家深入白坭镇面对面访谈，针对一个社区，两个村委会进行多个维度的诊断与梳理，明确基层组织在落地战略部署时面对的挑战与困局，并最终确定以行动学习和关键业务任务相结合来开展培训。同时特别邀请资深教授、讲师，分别讲授《提升人居环境质量：从高速发展转向高质量发展》《发展壮大农村集体经济的实践与探索》《推动资源整合优势互补，打造社区宜居环境》《夯实社区服务，创新社会管理》课程，通过专题讲座打破现有思维，为镇村年轻干部注入新观念。

在针对性匹配培训课题的同时，本次培训还特别设置外出考察学习，为白坭镇镇村年轻干部注入新观念，开拓视野，激发创新思维，在培训期间，培训班镇村年轻干部走访了禅城下朗村和顺德黄龙村，学习考察其他村镇在基层党组织建设和村级集体经济和外来人口融入三个层面的成功经验，共同探讨、积极探索实施乡村振兴战略路径。

本次培训引用行动学习技术，贯彻“学中做，做中学”教育理念，将镇村年轻干部分成四个小组，围绕白坭当前经济社会发展的重点工作确定“党建引领推动沙围村农文旅产业高质量发展”“通过人居环境整治，将沙围村打造成为特色精品村”“党建引领外来人口社区融入——以富景社区为例”“党建引领促进外来人口流入”四个课题，在老师带领下通过使用行动学习工具方法，课题小组分析研判，产出行动方案和行动计划，并返回岗位实践检验课题解决路径是否可行、是否会遇到新的挑战和障碍，并在老师远程跟踪辅导下，针对新的挑战和问题开展实地考察、下沉走访和集中访谈，在调查研究中进一步检验完善行动课题的解决方案，巩固完善行动学习成果。学员们每到一处认真听、仔细问、虚心学，并及时分析总结，做到真研究问题、研究真问题，发现、分析和解决实际问题的能力得到进一步提升。

  近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。《方案》明确，调查研究主要包括12个方面，分为6个步骤。

  12个方面的重点内容：

  1.贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本地区本部门本领域工作重要指示批示精神的主要情况和重点问题。

  2.贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题，推进高水平科技自立自强，扩大国内需求、深化供给侧结构性改革、建设现代化产业体系、落实“两个毫不动摇”、吸引和利用外资，全面推进乡村振兴中的主要情况和重点问题。

  3.统筹发展和安全，确保粮食、能源、产业链供应链、生产、食品药品、公共卫生等安全，防范化解重大经济金融风险中的主要情况和重点问题。

  4.全面深化改革开放中的重大问题，重要领域和关键环节改革、推进高水平对外开放中的主要情况和重点问题。

  5.全面依法治国中的重大问题，完善中国特色社会主义法律体系、推进依法行政、严格公正司法、建设法治社会等主要情况和重点问题。

  6.意识形态领域面临的挑战，推进文化自信自强、建设社会主义文化强国和新闻舆论引导、网络综合治理中的主要情况和重点问题。

  7.推进共同富裕、增进民生福祉中的重大问题，巩固拓展脱贫攻坚成果、缩小城乡区域发展差距和收入分配差距的主要情况和重点问题。

  8.人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是就业、教育、医疗、托育、养老、住房等群众急难愁盼的具体问题。

  9.牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足，推进美丽中国建设、保护生态环境和维护生态安全中的主要情况和重点问题。

  10.维护社会稳定中的重大问题，防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障短板，处理新形势下人民内部矛盾和强化社会治安整体防控的主要情况和重点问题。

  11.全面从严治党中的重大问题，落实党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强，干事创业精气神不足、不担当不作为，应对“黑天鹅”、“灰犀牛”事件和防范化解风险能力不强，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为等重点问题。

  12.本地区本部门本单位长期未解决的老大难问题。

  6个方法步骤：

  1.提高认识

  各级党委（党组）要通过理论学习中心组学习、读书班等，组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  2.制定方案

  各级党委（党组）要围绕调研内容，结合本地区本部门本单位实际，广泛听取各方面意见，研究制定调查研究的具体方案，明确调研的项目课题、方式方法和工作要求等，统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员。党委（党组）主要负责同志要亲自主持制定方案。

  3.开展调研

  县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时，针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。要坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。要转换角色、走进群众，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足。要结合典型案例，分析问题、剖析原因，举一反三采取改进措施。要加强督查调研，检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。

  4.深化研究

  全面梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结。在此基础上，领导班子交流调研情况，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。

  5.解决问题

  对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

  6.督查回访

  各级党委（党组）要建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。