市国资委主要领导出席与广发银行战略合作框架协议签约仪式
3月17日,广州市国资委与广发银行举行战略合作框架协议签约仪式。市国资委党委书记、主任陈德俊带队出席签约仪式,中国人寿保险(集团)公司党委委员、副总裁兼广发银行党委书记、行长王凯,以及广汽集团、越秀集团、广州水投、广州交投等16家市属国企主要领导出席参加。
本次签约,是市国资委为有效支持与服务广州市地方经济社会高质量发展,持续提升金融服务实体经济质效,加快区域经济转型升级的具体行动。双方将从多层次、多领域加强合作,借助广发银行综合金融服务优势,促进双方合作共赢,更好服务和融入新发展格局,携手实现高质量发展。
座谈会上,陈德俊主任一行听取市属国企代表、广发银行代表的相关介绍。广发银行党委书记、行长王凯表示,广州国资国企是产业发展的重要支柱力量、是广发银行希望全面深化战略合作的伙伴。双方地缘相近、人缘相通,合作空间广阔、潜力巨大,希望双方以今天座谈和签约活动为新起点,开展全方位、深层次合作。
陈德俊主任对本次战略合作表示充分肯定,对双方下一步合作提出三点意见:一是通过双方的战略合作,发挥好广州国资国企的“公转”作用与广发银行的总部区域优势,“强强联合”服务广州高质量发展,实现“四个出新出彩”。二是要充分发挥广发证券综合金融优势,为市属国企改革重组、内部平台整合、产业转型升级提供金融业务,引入国寿投资资金作为市属国企母基金以及子基金的投资方,打造 “银行+投资”一站式综合金融服务。三是要强化市属国企的资本运作与市值管理能力,拓宽融资渠道、降低融资成本,积极探索与广发银行开展混合所有制改革、融资、结算等综合金融业务合作,实现国企资产的保值增值。
在双方主要领导的见证下,市国资委与广发银行现场完成战略合作框架协议的签订。
同时,广州产投、广州工控、珠实集团、广州金控分别与广发银行广州分行签署合作协议。
近日,为推动高端制造业、现代服务业、总部经济、科技创新、营商环境等关键领域高质量发展,由广州开发区政策研究室起草的《广州开发区(黄埔区)促进经济高质量发展的政策措施(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》),向社会公众征求意见。
《意见稿》提出,黄埔区、广州开发区将大力实施“头部战略”,提升国家功能区“头部地位”,做强“头部产业”,加大“头部企业”,全面促进“头部科技”发展,持续推进“万亿制造”计划实施,保持研发投入增长在6%以上,促进回归经济两位数增长的开发区常态。依托广州知识城、广州科学城、广州海丝城、广州国际生物岛“三城一岛”及其各类重大发展平台,构筑广州“一廊一带”中枢,聚焦高端制造业、现代服务业、总部经济、科技创新等重点领域,加快传统产业转型升级,加速战略性新兴产业发展壮大,形成协同发展的现代化产业格局。
《意见稿》提出,深入贯彻落实国家减税降费政策,全力推进降本减负,发挥有为政府作用,坚持聚焦财力、量入为出,奖优、奖强、奖贡献大,全力打造企业和人才“离成功最近的地方”;重塑“开发区精神”金字招牌,切实落实“三年工程瞄准两年干”工作要求,全力拼项目、拼经济、拼发展、拼质量,到2025年实现高质量发展与高速度增长,形成高质量发展新引擎、高速度增长新动能,奋力打造中国式现代化的黄埔样本。
7大方面共30条核心政策
《意见稿》提出实施制造业、现代服务业、总部经济、科技创新、人才、营商环境、城市建设等七个方面共30条核心政策。对黄埔区、广州开发区内符合信用管理相关规定的企业及科研机构、载体平台给予强力支持,狠抓人才建设、营商环境和城市建设,构筑高质量发展的优越环境。
制造业方面,《意见稿》提出拟实施“产业链招商奖”“动工投产奖”“经营贡献奖”“企业人才奖”“转型升级奖”“产业联动奖”“工业上楼奖”等7项奖励;对现代服务业拟实施“经营贡献奖”“企业人才奖”“品牌建设奖”“支持供应链产业园”“租金补贴”“鼓励进出口”等6项奖励;对总部经济拟实施“经营贡献奖”“企业人才奖”“发展能级奖”“办公用房补贴”等4项奖励;对科技创新拟实施“高企落户奖”“成长梯队培育奖”“研发资助”“核心技术攻关奖”“载体建设奖”“技术平台共享奖”“科技进步奖励”“技术装备首台(套)奖”“科技金融扶持”“项目落户奖”等10项奖励。
《意见稿》要求加快建设人才高地,促进人才高质量发展,提升区域人才竞争力和国际化水平,到2025年,集聚各类高层次人才超1700人,专业技术人才突破5万人;同时要大力集聚各类“高精尖缺”以及技术骨干人才,国家级创新领军人才达到180人。
《意见稿》提出,黄埔区、广州开发区拟建设政企沟通服务中心,畅通企业诉求受理渠道,持续优化营商环境;加强用地保障,每年储备1000亩工业用地,专项用于支持符合该区产业发展方向且具备良好预期产出效益的企业扩大生产规模;对该区尚未拿地的工业企业,年产值达到2亿元且连续3年增长20%以上或连续3年完成协议约定额超20%以上的,采用“地票权”激励100%保障其用地需求。
《意见稿》提出全力打造创新城区,强化高质量基础设施供给,加快5G基站、数据通道等通信网络基础设施建设,构建现代化智慧城区,促进城市建设高质量发展。
一方面,提高工业用地利用效率,分片分类分步、平稳有序推进城市更新项目,构建“山水蓝绿交织、城乡和谐共生、河湖田园环绕”生态格局。另一方面,全力构筑新型城市硬件体系,构建四通八达高快速路网,完善“9条高速路、16条快速路、4个隧道”对外道路系统,打通交通瓶颈,织密跨区轨道交通网,推进与有轨电车、公交、地铁、城际无缝接驳,实现大湾区主要节点“1小时通达”,实施区内组团间“半小时联通”,推动经济社会全面绿色转型。
作为“一把手”工程强化组织保障
《意见稿》要求把高质量发展作为“一把手”工程,加强组织领导和统筹协调,加快推进“高质量发展30条”政策落地落实。各牵头单位抓紧组织相关部门制定深化细化的配套政策或实施细则和兑现指南,及时做好政策宣传解读,确保政策精准滴灌、直达快享,切实提高企业获得感。
《意见稿》提出加强财税支持,贯彻落实国家减税降费、降本减负政策,加大财政支持力度,创新财政支持形式和途径,设立高质量发展专项财政资金,全力支持制造业、服务业、总部经济、高科技产业等领域的主导产业和战略性新兴产业发展,确保所有政策条款刚性兑付。
《意见稿》提出强化考核监督,将该政策措施落实情况纳入部门绩效考核和真抓实干督查激励范畴,相关监督部门拿稳监督管理的“指挥棒”,及时跟进、紧抓不放、定期督查,对工作落实不力的通报问责。
根据2023年2月23日《荔湾区龙津街道公开招聘编外人员公告》,广州市荔湾区人民政府龙津街道办事处于3月11日对专职网格员、禁毒社工2个岗位开展了公开招聘笔试工作,现将笔试成绩及进入面试名单公示如下:
一、笔试成绩
考生笔试成绩及进入面试名单详见附件。
二、公示说明
公示时间为3月22日至3月24日,考生如对考试成绩有异议,可拨打电话:020-81866319反馈,公示期满不再受理。
三、面试时间
面试时间:3月29日14:00(提前10分钟入场),我街道将会以短信或电话通知。
四、面试地点
具体请留意短信或电话通知。
附件:龙津街道公开招聘编外人员笔试成绩及进入面试名单.xlsx
龙津街道办事处
2023年3月21日
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter