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“禅城灵姐”灵活就业公益培训班（石湾专场）举行

　　近日，“禅城灵姐”灵活就业公益培训班（石湾专场）在佛山市福田敬老爱苗协会妇联“妇女微家”举行，向育儿妈妈、40岁以上待岗妇女传授医疗护理类知识，助力提升技能，拓宽就业渠道。

　　石湾西部片区老龄人口集中。石湾镇街道妇联通过走访发现，西片区居民对医疗护理、居家养老护理需求明显，于是链接了佛山复星禅诚医院培训资源，重点为40+无业、50+退休妇女群众搭建了供需和就业技能提升的平台。“事实上，根据辖区的实际情况，她们学了护理知识后，不仅有助于就业，还能运用到对家人的日常护理中。”石湾镇街道妇联有关负责人说。

　　培训课上，佛山复星禅诚医院社区中心护士长兼家庭病床科护士长李玉兰，通过理论与实践相结合，向学员们讲授了轮椅使用、偏瘫老人穿脱衣服技巧等护理知识。

　　学员李女士说，她目前从事保洁工作，对于护理类知识没有接触过，“培训老师讲解很专业，还手把手教，对拓宽我们的就业途径帮助很大”。

　　活动还邀请了禅城区人社局、区税务部门等单位开展就业政策、个税“面对面”咨询和服务，有针对性地对自主创业税收优惠政策、灵活就业人员社保缴费等进行现场讲解。

　　据悉，“禅城灵姐”灵活就业公益培训班，是禅城区妇联深入发挥“联”字优势探索打造的服务品牌，通过链接发动各方资源及镇街妇联力量，帮助育儿妈妈、40岁以上待岗妇女在“家门口”更便捷灵活就业，搭建起“20分钟工作圈”，让她们实现工作、带娃和家庭三不误。

　　接下来，禅城区各级妇联将继续链接好各方资源力量，每月根据实际需求开展多类型的灵活就业技能培训课程，并为育儿妈妈、40岁以上待岗妇女对接更有针对性的“禅城灵姐”灵活就业岗位。

　　“希望通过这些政策加持，为灵活就业者权益保障‘做加法’，快速搭建‘培训+用工+政策+就业’的桥梁，助力她们能就业、好就业、就好业。” 禅城区妇联相关负责人说。

　　近日，省水利厅公布了2022年度第二批省级标准化规范化管理达标（示范）灌区、灌排泵站名单，佛山再添13座灌排泵站入选，其中示范泵站2座，达标泵站11座。连同之前已成功创建的灌区灌排泵站，目前我市共有1个灌区（刘寨灌区）、23座灌排泵站达到省级标准化规范化管理要求，数量位居全省前列。

　　为加快推进我市水利高质量发展，贯彻落实市委2023“竞标争先”行动，全面提升我市水利工程管理水平，保障水利工程充分发挥效益，近日佛山市水利局印发了《佛山市水利工程标准化管理全覆盖实施方案》（下称《全覆盖实施方案》），《全覆盖实施方案》深化完善原有的《佛山市水利工程标准化管理工作实施方案》，将各类小型水利工程纳入标准化管理范围，实现水利工程标准化管理全覆盖。

　　《全覆盖实施方案》主要创新亮点：一是明确我市水利工程标准化管理全覆盖总体目标，至2027年底实现全市大中小型水利工程标准化管理全覆盖；二是建立我市标准化管理评价机制、运行管理培训体系、运行管理常态化监督检查体系等水利工程运行管理标准化文件体系；三是开展小型水利工程市级标准化管理试点建设，探索形成可复制可推广的管理经验，以点带面，示范推广，加快推进小型水利工程标准化管理建设；四是对通过标准化管理评价的大中小型水利工程授予市级标准化管理示范或达标牌匾。

　　下一步，我市将加快推进落实水利工程标准化管理全覆盖，建立健全运行管理长效机制，深化落实水利工程管理责任，提升管理能力，强化水利工程运行安全管理，消除重大安全隐患。

　　阅读延伸：泵站标准化规范化管理考核实行千分制，考核结果在800分（含800分）以上的，可向省级水行政主管部门申报省级标准化规范化管理达标泵站；900分（含900分）以上且其中各类考核得分均不低于该类总分的85%的可申报省级标准化规范化管理示范泵站。

　　我市入选第二批省级标准化规范化管理达标（示范）灌区、灌排泵站名单的项目如下：

　　示范泵站2座：

　　顺德区 小布电排站 三洪奇水利枢纽—泵站工程

（三洪奇水利枢纽—泵站工程）

（小布电排站）

　　达标泵站11座：

　　南海区：凰岗电排站 金刚电排站 街头电排站 新花岗电排站 猛涌电排站 银河泵站 建设泵站 联安泵站 下安泵站  

　　顺德区 万安电排站

　　高明区 三洲北泵站