三水西南派出所着力打造“警格+网格”三水样本
今年3月下旬,叶小姐来到桥头社区警务室求助,称被盗走一枚戒指,价值4万元。“戒指对我意义挺重,希望民警可以帮我找回。”叶小姐说道。
获悉警情后,桥头社区警务室民警立即组织警力开展调查,通过视频监控排查,发现戒指并非被盗,而是被人拾获。“根据线索,我们很快就联系上拾获戒指的人员,而对方于当天下午便将戒指归还给事主。”桥头社区民警说道。
4月8日下午,叶小姐为表谢意,亲自来到桥头警务室,特赠送一面“执法为民 维护正义”的锦旗,感谢警务室民警的帮助。“桥头社区警务室的办事效率很快,当天报警当天就能找到,值得点赞!”叶小姐称赞道。
近年来
西南派出所积极探索社会治理新模式
推动桥头社区警务室以“四坚持四融合”举措
力促“全科网格”和社区警务工作有机统一
着力打造“警格+网格”三水样本
努力打通基层治理“最后一米”
成为辖区4.6万群众身边的
“守护神”和“贴心人”
增强群众的获得感、幸福感
提升社区的向心力、凝聚力
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①坚持党建引领,推进组织融合
桥头社区警务室与桥头社区党委同频共振,警务室进驻社区党群服务中心办公,社区民警、辅警分别到社区党委和8个网格党支部担任副书记或委员,把辖区350名户籍党员、近1600名在职党员组织动员起来,建立起417人的党员楼长队伍,管治触角向社区“神经末梢”不断延伸,为社区民辅警、党员、群众开展活动提供极大便利,实现了党群服务“零距离”。
②坚持平安共建,推进业务融合
将“警格”融入“网格”中,分别安排4名社区辅警加入各网格组参与工作,每个辅警负责两个网格片区,形成“警格+网格”新模式,引导多元力量共同参与社区治理。
推行“警格+网格”综合治理机制,将民警“懂法懂政策懂调解”的专业优势与网格员“人熟地熟情况熟”的信息源优势相互结合,将警务工作延伸到每一个“网格”中,真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标。
✔ 源头化解矛盾纠纷。今年以来,全科网格共开展矛盾纠纷联合调解43次。
✔ 排查整治风险隐患。创新巡查模式,及时落实整改措施,查堵管理漏洞。
✔ 收集民意合力清除治安“黑点”。今年以来共查处辖区治安“黑点”3个
③坚持以人为本,推进服务融合
桥头社区警务室广泛收集居民意见建议,并列入“我为群众办实事”服务清单,实现群众需求与主动服务无缝对接,有效缩短社区服务的链条,切实提升社区服务水平。
全力打造智感 安防小区
针对富善花园小区出入口多、停车困难、治安情况复杂等问题,桥头社区警务室主动收集群众诉求,向社区党委积极建言献策,以富善花园作为封闭式管理试点,打造智感安防小区,协助规划300多个停车位,并利用“全科网格”优势,合力调解项目进展过程中居民因车位规划引起的矛盾纠纷,有效改善了小区交通秩序,同时增设围栅和车闸、人行闸等电子围栏,形成立体、多维的防控体系。
举办托管服务特色课堂
结合志愿服务活动,桥头社区警务室创新服务方式,利用社区周末托管服务和周末志愿活动平台,与辖区3所学校,联合举办托管服务特色课堂,向辖区居民、儿童开展反诈、反拐、防溺水、防性侵、禁毒、交通安全等系列安全教育宣传。今年以来共开展培训14次、反诈系列宣传活动8次,合计200多对亲子家庭参与。
开展多样化 防范宣传
通过聚焦居民群众的需求,将警务文化、防范意识以活动形式进行宣传,切实将志愿服务、日常防范带到群众身边,以实际行动提升辖区群众幸福感、安全感。
④坚持高效联动,推进培训融合
积极推进最小应急单元建设。目前,桥头社区共有90个共建单位,桥头社区警务室联同共建单位开展各类培训,做大做强共建共治共享力量,进一步织密织牢群防群治网。
01、目前警务室辖区共有20间物业、6间学校、2个重点公共区域、1个商圈完成最小应急单元建设,定期定时组织培训。今年以来共组织最小应急单元培训16次。
02、积极联合警务教官团队,结合网格片区定期分批组织物业安保人员、商户、党员楼长进行最小应急单元培训,切实提升对突发事件快速响应、快速集结、快速处置的能力。
网格与警务创新融合
织密了网格服务管理
实现了社区有格、格中有警、警网融合
形成了覆盖全面、无缝对接的网格矩阵
全面提升了全科网格的效能
开启了全科网格治理的新篇章
水都基地职工将多一个学习娱乐、运动休闲好去处!4月25日,西南街道总工会在水都职工服务中心举办中国(三水)国际水都饮料食品基地工人文化宫建设项目启动仪式。水都基地工人文化宫项目项目位于水都人才公寓内,总投资约430万元,建成后总改造功能面积约4800平方米。
三水区人大常委会副主任、区总工会主席肖虹,西南街道党工委副书记、办事处主任徐仲辉,三水团区委书记叶俊凯,三水区委宣传部副部长、区文明办主任傅梅,三水区总工会副主席刘益兵,西南街道办事处副主任、总工会主席张舒蕾,西南街道办事处副主任、中国(三水)国际水都饮料食品基地党委书记吴薇,以及来自各企业的工会主席代表、职工代表、产业工人志愿者代表和友好单位约100人参加了本次启动仪式。
“今年以来,西南街道全力推进水都园区的扩容提质,水都园区面积将从原来的2.7万亩扩大到4.5万亩,未来,园区内企业和职工人数将大幅增加。建设一个与西南经济社会发展相适应的文化宫,弘扬职工先进文化、提高职工文化素质,做好职工全面服务的活动阵地势在必行。”徐仲辉表示,工人文化宫按照“四个中心”(文化中心、教育中心、体育中心、服务中心)进行规划设计,具体功能涵盖职工服务大厅、24小时便民自助区、职工培训中心、多功能活动室、职工文化大舞台及劳模工匠展示长廊等,预计将于今年下半年投入使用。
建成后的水都基地工人文化宫将切实发挥联系职工的桥梁纽带作用,做到工人文化宫里有工人、工人文化宫里有文化,使工人文化宫成为弘扬社会主义核心价值观的主要阵地,维护职工切身权益主要载体和引领职工群众学习先进文化,培养技能才干,开展文体活动的主要场所,同时也体现水都基地公共服务配套设施的进一步优化完善。
西南街道总工会负责人张舒蕾主席表示,展望未来,西南街道总工会将以工人文化宫建设为契机,以实际行动推动共建共融,当好职工信赖的“娘家人”“贴心人”,切实把工人文化宫建设成为职工群众的培训学校和精神乐园。
仪式上,三水区文明办为西南街道产业工人志愿者服务总队以及包括红牛公司、百威公司等8家企业志愿者服务分队进行授旗。此外,三水团区委、三水区志联联合广东省人民医院检验科、三水区人民医院向向西南街道总工会产业工人志愿服务队捐赠了价值6万元的医疗检测服务一批。
“将来,职工家门口会有一个功能更完善、设备更丰富的阵地,希望红牛员工能够在这里得到文化提升、技能提升。我会尽快把这个喜讯告诉红牛的职工。”广东红牛维他命饮料有限公司工会主席杨峻说,工人文化宫是弘扬职工先进文化、提高职工文化素质的重要阵地。
在广东红牛维他命饮料有限公司工作已有11年的曹心亮表示,“工人文化宫建成后,职工们能在工作之余能体验各类娱乐设施放松心情,还能结交更多有着共同兴趣爱好的朋友。”
启动仪式上,来自街道企业的产业工人代表们,以自编自导自演的方式进行技能展示、歌舞表演,展示出各企业单位新时代产业工人精神面貌和职工风采。
接下来,西南街道将建好用好管好工人文化宫,让工人文化宫真正成为广大产业工人职工群众的培训学校和乐园,更好满足产业园区职工群众对美好精神文化生活的向往和追求,更好引才、聚才、育才、用才,构建水都园区优质营商环境,助力西南街道实现高质量发展。
4月24日上午10时30分,佛山市南海区丹灶镇东升社区和平股份经济合作社外海坦站南塘出租项目,以3600元/亩/年的租金价格在佛山市农村集体“三资”智慧云平台(下称“市级平台”)上成功交易,成为南海首宗通过市级平台成功竞投的农村集体资产,标志着南海农村集体资产网上交易开启新篇章。
外海坦站南塘出租项目,位于南海区丹灶镇东升社区和平股份经济合作社,地块面积合计95.2亩,起拍价为3000元/亩/年。历经1小时数轮网上竞价,最后以3600元/亩/年金额成交,成交总标的额为359.85万元。年租金从原来的2100元/亩/年提升至3600元/亩/年,租金提升率为71.43%。
采取网上竞投方式组织交易,竞投人可以通过电脑端登录佛山市农村集体“三资”智慧云平台(网址:http://3z.fsny.foshan.gov.cn/)或手机端打开“佛山三资”微信小程序进行报名和竞投;平台页面也会根据竞投人报价,实时更新竞价信息。竞投时间结束后,系统会按照不低于底价、价高者得的原则确定竞得人。
“这一成交价格,让不少村民眉开眼笑。”丹灶镇东升社区党支部书记韦坚华表示,网上竞投让竞投人实现“零跑腿”,交易“弹指间”完成,整个交易过程公开透明,有利于优化营商环境,提升资产价值,保障农村集体群众利益。
据悉,按照佛山市农村集体“三资”管理服务改革工作时间铺排,南海区所有集体经济组织将于今年5月1日起全面启用佛山市农村集体“三资”智慧云平台实施集体资产网上交易,到期资产全面应用新平台交易,以线上交易为突破口,不断开创南海农村集体“三资”监管工作新局面。
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