广州市召开2023年常态化打击整治非法社会组织联合执法工作会议
为进一步强化我市社会组织综合监管,常态化打击整治非法社会组织,2023年4月25日下午,广州市社会组织管理局会同市委政法委、市委网信办、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市民族宗教局、市公安局、市市场监管局等8个成员单位共同召开2023年上半年常态化打击整治非法社会组织联合执法工作会议。市社会组织管理局党组成员、副局长钟庆华出席会议并讲话。
会上,市社会组织管理局通报了全市2022年至2023年第一季度常态化打击整治非法社会组织及查处社会组织违法违规行为的工作情况、存在的问题和下一步工作安排。市公安局通报了近期涉社会组织活动的情况。各参会单位负责同志就常态化打击整治非法社会组织、加强社会组织综合监管及开展联合执法等工作进行了交流,并提出了意见建议。
会上,钟庆华向参会单位介绍了联合执法机制出台的背景、部门职责和具体工作要求,强调各部门要加强“定期会商、信息共享、案件移交、联合执法、总结提升”等五个方面工作,共同抓好打击整治非法社会组织联合执法工作。通报了民政部关于设置“十四五”社会组织发展规划重点任务落实观察点相关要求,介绍了我市作为观察点的任务要求。
会议要求,各单位要进一步健全完善社会组织综合监管和联合执法等工作机制,充分发挥监管合力,全面提升风险防范化解能力,推动社会组织健康高质量发展。
黄埔区 广州开发区劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会现场。李剑锋 摄
4月27日,在“五一”国际劳动节到来之际,广州市黄埔区、广州开发区劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会在知识城国际会展中心召开,58名劳动模范、22名先进工作者及40个先进集体受到表彰。
坚持面向基层一线,激励全区赓续“闯创干”精神
近年来,黄埔区、广州开发区抓紧抓实高质量发展首要任务,全区广大职工爱岗敬业、奋勇争先,涌现出一大批先进典型。围绕“劳动光荣 匠心铸梦”的主题,本次表彰大会隆重表彰各条战线、各行各业的模范人物和先进集体,激励全区人民赓续“闯创干”的精神。
此次评选工作坚持面向基层一线、面向普通劳动者、面向经济社会发展各条战线、面向社会各阶层,既充分体现时代性和先进性,又具有广泛的代表性。个人受表彰对象涵盖企业一线职工、农民、高技能人才、高层次人才、企事业单位负责人、机关事业单位工作人员等,重点向一线职工和科技创新人才倾斜,其中企业一线职工28名,占35%;高层次人才8名,占10%;农民工8名,占10%;集体受表彰对象侧重推荐企业,其中企业先进集体24个,占比60%。
“先进工作者”荣誉称号获得者,黄埔区永和消防救援站副站长苏金标在活动现场向大家展示了五张普通的报纸。他回忆起当年进入消防的第一次训练,教官要求做俯卧撑时叠五张报纸在背上,什么时候汗水浸透了它们,什么时候可以起来。“平时训练,小磕小碰天天有、大碰大伤三六九,晴天一身汗、雨天一身泥,铁臂王的称号就是在那时候来的。”苏金标相信,只有练就过硬的本领,才能在最危难的时候冲锋在前,全力守护更多人的平安。
大会现场布设了一条由12块LED屏幕组成的“星光大道”,滚动展示本次获得表彰的劳动模范、先进工作者和先进集体的形象海报。以“平凡亦有光”为设计理念,融入星星灯元素,每颗星星都代表着在岗位上辛勤耕耘的劳动者。
此外,“黄埔劳模号”有轨电车主题专列即将发车,区各级劳模将享受区内终身免费乘坐有轨电车的特殊贡献待遇。该专列多方位、立体化展示黄埔劳模风采,让乘客在搭乘的过程中感受榜样力量,助力形成崇尚劳模、热爱劳动的社会氛围。
紧扣强化科技创新,打造黄埔产业工人铁军
“劳动模范”荣誉称号获得者,广东大湾区空天信息研究院41研究室主任王天武带领平均年龄不到35岁的研究团队,研制出国内首套自主研制的太赫兹扫描隧道显微镜系统,为中国窥探微观世界提供了一双“火眼金睛”。借助这套设备,人们不仅可以“看到”原子,还能对原子尺度内的超快过程一窥究竟,或许可以在万亿分之一秒的超快时间尺度下“看清”电子态,帮助科学家更好地研究微观世界粒子运动。王天武表示:“科研工作非常枯燥漫长,劳模精神是科研路上所需要的珍贵品质。这次获奖是对科技工作者的认可,对于我和团队而言更是一种激励和鼓舞。”
26岁的黄桂浩,广州禾信仪器股份有限公司园区业务经理,是本次表彰中最年轻的一位劳动模范。上大学时,黄桂浩看到实验室所有的设备都是进口的,心里五味杂陈,自主研发由此成为他人生的关键词。2022年,在进入公司的第五个年头,黄桂浩凭借《分布式多通道VOCs在线监测预警系统》这一项目,获得广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖一等奖。此前,广州禾信仪器公司董事长、首席科学家周振博士,曾于2020年当选全国劳动模范,这正诠释了劳模精神的传承。“十多年前,质谱技术在国内还是一片空白。”黄桂浩介绍道,公司领军人物周振博士把“做中国人的质谱仪器”作为自己的终身奋斗目标,打响了国产质谱仪的“突围战”。黄桂浩表示自己要追赶许多梦想,最希望的是继续追随周振博士,用奋斗实现质谱“强国梦”。
“劳动模范”荣誉称号获得者,京信通信技术(广州)有限公司集团高级副总裁李学锋,将一张胜诉判决书带到现场。近年来,他带领团队与垄断基站天线全球80%技术和市场的美国某公司在全球进行一系列知识产权诉讼并全部取得胜诉。自此,中国品牌天线迅速走向全球,全球市场份额从15%到66%以上,10年来国产天线累积为中国运营商节省了超1000亿采购成本,创造了几百亿外汇收入。“路虽远,行则将至。事虽难,做则必成。”他表示,专利大战决定着公司乃至整个中国品牌天线在国际市场的生死存亡,只有打破国外专利局面,才能摆脱我国基站天线依赖进口、受制于人的窘境。
据了解,黄埔区工会紧紧围绕区委、区政府决策部署开展工作,多项工作开创了全市工会先例。如推进产业工人队伍改革建设全国试点项目取得显著成效;多策并举维护劳动领域政治安全,劳动争议调解数量和成功率以及法律援助总量位居全市前列;以“大盆菜”、工人组歌、全媒体矩阵为代表的职工文化开展得有声有色等。
(通讯员 周翼、郑少叶、张瑜婧)
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4月24日至25日,广州市退役军人事务局组织召开全市军休服务管理工作高质量发展研讨培训会议。会议传达全国巩固三年集中移交安置成果座谈会精神,学习退役军人事务部等6部门《关于进一步做好移交移交政府安置的军队离休退休干部养老服务工作的通知》等政策文件,总结2022年工作情况及成绩,分析当前面临形势,部署2023年工作任务,动员全市军休系统提高政治站位,凝聚思想共识,加快推进军休服务管理工作高质量发展。
会议指出,军休工作是一项政治性强、责任重大的服务管理工作。基于新时期军休工作内外部环境发生深刻变化,社会保障制度、医疗卫生体制、养老服务等改革深入推进,以及军休干部对美好生活的新期待,国家近年来出台了一系列政策法规文件,全面规划部署新时代军休服务管理工作。当前,我市军休服务管理工作既有诸多有利条件,但还存在工作人员配备不到位、机构用房面积不达标、服务水平发展不均衡、保障模式与形势要求不适应等矛盾问题。要认清新形势,把握新要求,展现新风貌,做出新作为,想军休人员之所想,急军休人员之所急,全心全意为军休人员服务。
会议强调,做好新时期军休服务管理工作,要深入贯彻落实军队离退休干部服务管理办法等政策法规,强化责任担当,突出工作重点,注重加强和创新军休党建工作,深入抓好军休机构“三个一”提质工程,大力推动服务保障模式创新,切实提高军休经费使用效益,积极发挥军休服务管理效能,用心用情用力做好服务保障工作,进一步增强军休人员荣誉感、归属感、获得感。
会议要求,全市军休系统要以高度的政治责任感紧迫感,认真贯彻落实上级关于军休工作的系列政策文件精神,紧紧抓住开展“三个一”提质工程这个有利契机,加强军休工作人员队伍建设,发挥军休信息化平台作用,抓好军休机构消防安全防范工作,切实规范施管抓建、打牢基层基础、提升基本能力,为加快推进新时期军休服务管理工作高质量发展做好坚强保障。
会议还组织开展了全国军休安置服务管理信息系统、网络军休所、广州市退役军人一体化服务平台军休子系统使用操作培训,有关区局、军休服务管理机构代表作了交流发言。市退役军人事务局张文扬局长出席会议,省退役军人事务厅军休服务管理处钟本昌一级调研员到会指导,各区退役军人事务局领导、负责军休业务工作的科长,以及全市各军休服务管理机构负责人、业务骨干等参加会议。
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