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根据工作需要，广东省农业融资担保有限责任公司公开招聘15名工作人员。一起来看看！

一、公司简介

广东省农业融资担保有限责任公司（简称公司）是于2016年8月经广东省人民政府批复成立的省属国有独资企业，是全省唯一一家专注从事农业信贷担保业务的省级政策性担保平台，公司在江门、湛江、梅州等地市设有7个分公司及29个办事处，注册资本金15亿元。公司围绕“百县千镇万村高质量发展工程”实施，积极投身乡村振兴、现代农业产业园及海洋牧场建设等全省农业重点工作，以服务“三农”、为农担当为己任，着力破解农业农村发展融资难融资贵问题，并积极吸纳对“三农”有情怀、懂农业、懂金融、懂财政、懂担保的专业人才，确保农担服务下基层、出成效，推进农担更好服务全省“三农”工作高质量发展。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录及嗜好。

（三）热爱农业、农村和农民，具有“三农”情怀。

（四）具有履行岗位职责的专业知识和业务能力，有良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言文字表达能力。

（五）全日制本科及以上学历学位，或具有经国家教育部认证的本科及以上国（境）外学历及学位。

（六）具有良好的心理素质、吃苦耐劳的精神和适应岗位要求的身体条件。

（七）符合招聘岗位的年龄、专业、相关任职条件等要求。

三、招聘岗位及人数

本次招聘共招聘15名工作人员，具体如下：

（一）本部2人：党务人事部人事管理岗1人、风险管理部风险处置岗1人。

（二）梅州分公司业务岗4人。

（三）韶关分公司业务岗4人。

（四）汕头分公司业务岗2人。

（五）湛江分公司业务岗3人。

具体招聘岗位及任职条件详见《广东省农业融资担保有限责任公司2024年度公开招聘岗位信息表》（扫描识别下方二维码下载附件）。

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《广东省农业融资担保有限责任公司2024年度公开招聘岗位信息表》

四、薪酬待遇

（一）被聘用人员的薪酬待遇按国有企业的薪酬制度执行，待入职后具体明确。

（二）按照国家有关规定，公司为被聘用人员购买五险一金、补充医疗保险和企业年金，聘用人员享受法定节假日和带薪年休假。

五、招聘程序

本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照自主报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、确定拟录用人员、公示、递补等程序进行。

（一）、自主报名

1.报名时间：2024年8月10日至8月25日。报名时间结束后，如果入围人数达不到1︰3的，按照实际入围人选情况决定是否组织笔试面试。

2.报名方式：应聘人员通过电子邮件报名，邮件按“部门+地点+岗位+姓名”标题注明后发送至：gdndzp2024@gdnydb.com，同时将以下资料打包压缩发送至报名邮箱：

（1）填写《广东省农业融资担保有限责任公司公开招聘人员报名表》（扫描识别下方二维码下载附件）；

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《广东省农业融资担保有限责任公司公开招聘人员报名表》

（2）有效的居民身份证扫描件（正反面扫描在一页内）；

（3）相关学历（学位）证书扫描件，学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件；

（4）已获得的职称或执业（职业）资格证书扫描件；

（5）社会人员提供劳动合同、社保证明、相关任职文件（如有）等工作经历证明材料扫描件。

上述资料，报名表需提供Word格式及签字扫描版Pdf文档（内容需一致），其余资料需提供Pdf格式文档。

（二）、资格审查

公司根据招聘岗位的专业要求和任职条件，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消应聘资格。

（三）、笔试

公司根据报名人员情况，择优确定进入笔试环节人员，考试题目不指定专门用书。未通过资格审查或存在不适合情形的人员不参加笔试。笔试合格分数线为60分。

（四）、面试

公司结合应聘人员笔试等情况，在笔试合格的人员中按不超过招聘人数1︰5的比例，择优确定入围面试人员名单，并视情况在面试前后组织开展面谈。

最终根据面试成绩由高到低确定拟聘人员，面试成绩按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位面试成绩相同的，则根据任职条件中规定的优先情形决定拟聘人员。若在招聘过程中未能筛选出符合岗位要求的候选人，公司有权选择暂时放弃该岗位招聘。

（五）、体检及背景调查

1.体检：安排拟聘人员到指定的医院进行入职体检。体检医院建议复查的人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

2.背景调查：对拟聘人员的不良信息、履职情况、人事档案等进行核实调查。

（六）、递补

因人员自愿放弃或发现影响聘用的问题而导致拟聘岗位出现空缺的，公司可按照面试成绩依次选择递补人员，递补情形包括：

1.存在条件不符、信息造假或在背调过程发现存在不适合聘用情况的；

2.体检不合格的；

3.拟聘用人员主动放弃聘用的。

（七）、确定录用人员

根据终面成绩、体检结果、背景调查情况等，按照规定的程序确定录用人员。

六、其他事项

（一）应聘人员应详细了解招聘岗位及资格条件，本科学历（学位）或研究生学历（学位）可进行报考，每人限报一个岗位。

（二）坚持公平公正，应聘人员提供的有关材料必须真实、准确，不得弄虚作假。

（三）为充实基层农业担保一线力量，分公司招聘人员实行属地化招聘和管理，招聘人员主要在办事处当地工作，办事处不提供食宿安排，在当地生活、熟悉当地“三农”情况的优先考虑。

（四）应聘人员应保持联络畅通，确保可以通过邮箱或短信等接收笔试面试等相关通知。逾期不参加的，视为自动放弃应聘资格。

（五）年龄、工作经历等时间界限计算至2024年9月30日。

（六）公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

近日，由佛山市顺德区津津食品有限公司牵头，顺德职业技术学院、广东产品质量监督检验研究院、广东省农业科学院蚕业与农产品加工所等十余家单位共同参与制定的《速冻调制食品 鱼皮角》《速冻调制食品 干蒸》《速冻调制食品 地道肠》三项团体标准由广东烹饪协会正式发布实施。

此次速冻调制食品系列团体标准的出台，旨在促进速冻调制食品的规范化、标准化，提高产品和服务竞争力。标准涵盖技术要求、检验方法、检验规则、标签标识、包装、运输与贮存等各个环节，确保产品能满足消费者对安全、健康、营养属性的追求，发挥粤菜品牌优势，推动粤港澳大湾区速冻调制食品产业高质量发展。

“我们深知，要想让速冻调制食品行业持续、健康发展，就需要建立起一套完善、科学、可行的标准体系。我们希望以此为起点，共同推动团标、行标的一步步建立。”佛山市顺德区津津食品有限公司营销中心总经理何桂婷表示。

佛山市顺德区津津食品有限公司成立于1992年，自成立以来高度重视科学技术、产品创新与标准化建设工作，并在标准建设的道路上稳健前行。近年来，该公司与顺德职业技术学院、梁銶琚职业技术学校积极开展专业实习、产品研发、产品标准制定等多项校企合作项目。

此次联合广东产品质量监督检验研究院、阳江市银海冷冻有限公司、广东品珍鲜活科技有限公司、佛山市金福溢食品有限公司、广州庄臣美食坊有限公司、广东均健冷冻食品科技有限公司、广州半岛投资集团、广东省农业科学院蚕业与农产品加工所等十几家单位共同完成三项速冻调制食品团体标准发布，意在紧扣地方经济社会需求，不断加强产教融合，发挥高校及科研院所智力密集型优势，为行业的技术进步与产业的高质量发展提供了有力的支撑，引领行业规范化、标准化发展。

“从维护食品质量安全和行业自律角度出发，建立速冻调理产品标准体系势在必行，希望标准的发布能够有力推动产业进一步规范化发展。同时，也期待在后续烹饪专业的专业建设、人才培养方案和课程建设过程中，能够与时俱进融入此类企业标准，让企业标准更深入地融入职业教育。”顺德职业技术学院烹饪学院冯才敏院长说。