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三水西南街道新录用公务员下沉基层一线迅速开展重点工作

时间:2024-08-16     人气:1175     来源:水韵西南     作者:
概述:为加强干部队伍建设,提升年轻干部的综合素质和基层工作能力,8月15日上午,西南街道“水韵青年·扬帆逐浪”干部双向锻炼计划......

为加强干部队伍建设,提升年轻干部的综合素质和基层工作能力,8月15日上午,西南街道“水韵青年·扬帆逐浪”干部双向锻炼计划之2024年新录用公务员下派村(社区)锻炼工作动员会在街道召开。选派参加锻炼的机关各部门新录用公务员共12人参加了会议。


会上,西南街道党工委副书记叶俊凯首先进行了动员讲话。他强调,加强基层锻炼是年轻干部成长发展的硬核路径,今年我街道制定的水韵青年培优计划作为干部锻炼培养的“指向标”,为新录用公务员的成长发展指明了重要方向。街道根据重点工程、重点项目的需要,将今年新招录公务员分批下派到村(社区)进行基层一线锻炼,过程中选派干部要做到以下几点:一是做好角色转变,要提高适应能力,做好面对基层工作困难矛盾的准备;二是学会虚心学习,除了时刻注重提高政治理论水平外,要重点关注国家有关基层工作、农业发展等方面的重要论述,并积极运用到锻炼中去;三是学会主动思考,在熟悉村(社区)工作实际后,要将自身专业能力和创新思维融入到解决基层难题中,走在基层一线前列。最后,希望各位青年干部能抓紧这次基层锻炼的宝贵机会,以此为深入基层工作的重要契机,着力提高化解基层纠纷、解决矛盾问题的能力,多点思考,多亲近群众,真正弯下腰、沉下心,积极投入到基层工作中去。


接着,西南街道办事处副主任邓广贤作补充讲话。他提到,当前登革热防控形势严峻,借此实战机会,安排新录用公务员下派村(社区)参与登革热疫情防控一线工作,有助于锤炼他们解决问题、破解难题的基层工作能力,各位年轻干部务必秉持三“心”原则,一是怀揣虚心,谦卑地向村(社区)书记、“两委”干部等基层老前辈学习,汲取智慧与经验;二是拥有进取心,在基层工作中要抱有主动进取的心态,积极提出自己的想法,并付诸实践;三是强化责任心,对工作要有强烈的责任心,自觉抵制不良影响,在坚守原则底线的同时,要解放思想、实事求是地做好各项工作任务。


动员会结束后,选派的第一批新录用公务员前往街道社区卫生服务中心参加登革热防控培训会,社区卫生中心副主任孔镇江从登革热的概念、传播方式以及防控措施等方面深入浅出地向大家讲解登革热防控知识,为大家参加防控工作打下坚实基础。会后,在区疾病预防控制中心和社区卫生服务中心工作人员的带领下,新录用公务员们迅速转换角色,深入居民住户开展登革热防控入户宣传,大家与居民亲切交流,协助清理可能滋生蚊虫的积水,同时耐心地向居民讲解登革热防控知识,以实际行动诠释“服务为民”的宗旨。


基层一线,作为干部队伍成长的摇篮,不仅是磨砺工作作风的熔炉,更是展现个人才能与团队协作的广阔舞台。本次新录用公务员下沉至基层一线,迅速响应并全情投入到登革热防控这一重点工作中,以高度的责任感与使命感,彰显了西南街道年轻干部面对挑战时不畏艰难、勇于担当的优秀品质。


着眼于长远发展,西南街道将紧密结合工作实际与组织战略目标,持续优化人才培育机制,致力于打造一支兼具高尚品德与卓越才能、专业素养与实践智慧的高素质干部队伍。

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