佛山社保：这两个时段退休的企业职工个账利率有变化！

案件重现

2019年7月，王某到某工厂上班。

2020年3月，王某在工作时右手不慎被卷入机器，事后被当地社会保险行政部门认定为工伤。

2021年5月，由于效益不好，工厂被转让给某制造公司。

2022年1月，王某提出离职，并要求公司支付一次性伤残就业补助金，公司则认为王某受工伤时自己还没有承继该工厂，不应该由他们负责。

案件剖析

根据《广东省工伤保险条例》第三十九条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

本案中，王某在工厂工作时受伤并被认定为工伤，制造公司在承继该工厂时，也应该承担该工厂职工的工伤保险责任。因此，该制造公司应该依法支付给王某相应的一次性伤残就业补助金。

“将近半年的时间里，我丝毫感受不到新婚的快乐，每天活在担惊受怕和焦虑中，一夜一夜地睡不着觉，太痛苦了！”

日前，山东省德州市夏津县某单位年轻干部李某来到该县监委主动投案时，向工作人员说出了憋在内心很久的话。

1995年出生的李某，大学毕业后通过考试成为一名公务员并结识了现在的妻子。本该开启幸福生活的他，却因为一念之差行差踏错，将这一切蒙上阴影。

“跟未婚妻的相识是幸福的，同时我也在为准备结婚的钱发愁。”李某的父母没有固定工作，收入微薄，东拼西凑给李某婚房付了首付。而李某每月工资还完房贷后所剩无几，又面临订婚、结婚的压力，因不忍再让父母操心，便决定为了幸福开始“冒险”，用公款来解决“燃眉之急”。

2021年10月18日，李某利用担任单位财务会计的职务便利违规操作，通过篡改工资发放明细表为自己多发了4万元工资。

“工资卡上一下子多出几万，我心里有种莫名的窃喜，感觉这一切太轻松了，能够解决当时的困境……现在一想起来就觉得自己愚蠢得不可原谅，悔恨啊！”李某悔不当初。

就这样，掌握了“致富密码”的李某又如法炮制，在接下来的四个月里，每个月都为自己“涨”4万元工资。

随着违规操作次数越来越多，李某的“安稳觉”越来越少。他越想越害怕、越来越焦虑，罪恶感和恐惧感让他陷入深深的抑郁中。2022年3月2日，他将20万元还入单位账户。

怀孕的妻子也早就看出了李某的异常，在与他进行一次长谈后，李某决定投案。“我以为把钱还回去就没事了，神不知鬼不觉的，没有人会发现，但是我始终过不了自己这一关。”

2022年3月，该县监委对李某的违法问题进行调查。鉴于李某涉案后能及时悬崖勒马，主动退回挪用的公款后又主动投案，积极配合调查工作，如实交代自己的违法问题，认错悔错、态度诚恳，该县监委运用第三种形态予以处理，给予李某政务撤职处分，并建议用人单位调整其工作岗位。

“在你人生列车刚驶上弯路时，你及时刹车回到了正路上来，这是需要智慧、良知和勇气的。你可以从这个事情中汲取经验教训，找到改变自我的方向。”考虑到李某性格内向、心理压力大、家庭负担重，组织多次对其进行心理疏导，让他积极工作和生活。

“李某主动投案，过而改之，敢于站出来为自己的过错承担责任，对于其他干部具有较强的教育引导意义。对于该案，按照惩前毖后、治病救人的原则，我们根据相关规定运用第三种形态予以处理，教育挽救了这名年轻干部。”该县纪委监委第一纪检监察室副主任朱华志说。

李某案很好地给党员干部尤其是年轻干部上了一堂警示教育课。年轻干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻守住底线。即使一时松了弦儿走了歪路，也要及时刹车，迷途知返，相信组织，主动向组织说明问题，承担该承担的责任，避免小错变大错、最终滑向深渊。