南海区总工会2022年“职工·家”服务项目创投工作指引来啦!
今年是南海区总工会“职工·家”创投工作经费连续以项目资助形式接受各村 (社区、工业园区)工联会和各“职工·家”服务中心项目申请的第十年。这些年来,创投工作持续挖掘和培育了一批职工所需、工会所想、社会组织所能的职工服务项目,既壮大了职工服务力量,又有效地拓展和深化了工会职工服务内容,推动了工会职工服务的创新发展。
近日,2022年南海区总工会“职工·家”服务项目创投工作正式启动。今天,小编将为大家带来2022年南海区总工会“职工·家”服务项目创投工作的详细指引。
创投基本情况
Q1.创投服务项目执行的周期?
答:2022年7月(具体时间以公布创投项目评审结果为准)至2023年5月31日。
Q2.本年度创投项目资金总额是多少?
答:项目总金额共计100万元。初步设定专业型项目资助总额为50万元,每个项目资助金额为6-10万元;特色型项目资助总额为50万元,资助金额分三级,一级项目资助金额3万元,二级项目资助金额2万元,三级项目资助金额1万元。若专业型项目、特色型项目的设定资金有剩余,差额部分可以互相调整。
Q3.哪些组织可以参与申报?
答:南海区内各级“职工·家”服务中心、村(社区、工业园、行业)工联会。具有完成申报项目所必备的人员基础和资源基础;具有较好的统筹协调能力和良好信誉度。村(社区、工业园、行业)工联会需具有独立、可运作的收支账户。
其中专业型项目允许申报主体与其他社会机构(包括研究机构、媒体机构、社会组织、企业工会等)联合申报,项目执行过程中不得变更联合申报单位。
Q4.经费如何拨付?
答:凡获批准资助的项目,首次拨付资助项目经费总额的60%。项目在按时提交完整的项目绩效评估资料并通过评估后,拨付剩余的40%资金。
若项目绩效评估不合格的或项目财务部分评分不合格的,申报主体须对项目进行整改(整改时间为十个工作日),整改通过后方可进行划拨剩余经费;无法进行整改的,区总工会将不再划拨剩余经费,并根据实际完成情况追回已拨付的经费,必要时追究项目负责人相关法律责任。
Q5.制定项目预算时的注意事项?
答:根据《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)的要求,不得使用创投经费实施人员招、聘用、劳务派遣或设置公益性岗位等。专家授课费、志愿者补贴的预算制定和支出必须符合《南海区总工会“职工·家”创投服务项目财务管理指引》。
Q6.项目申报截止日期?
答:每个申报单位只限申报2个项目,于2022年6月17日(星期五)下午下班前将填好的《2022年“职工·家”创投服务项目申报表》(见附件)将WORD文档件和盖章扫描件发送至zgh@nanhai.gov.cn,邮件标题为“申报主体单位名称-项目名称”。
Q7.项目评审流程?
答:
(1)文书审阅:组织评审小组对所有项目申请书及相关文书进行初审。其中,特色型项目只参加文书审阅。
(2)项目答辩会:通过文书审阅的专业型项目,需参加项目答辩会(时间另行通知),由评审小组根据评审标准评分,确定最终资助项目。
(3)资助项目确定及公示:区总工会根据申报材料、专家评审建议,确定资助名单和资助金额。最终评审结果将进行社会公示。
(4)项目调整与完善:针对成功竞投的创投项目,区总工会将根据评审意见从专业的角度协助指导完善项目计划书,并给予项目实施时的具体执行建议。
Q8.项目《申报表》如何填写?
扫描下方二维码,获取本次申报书填写指引
Q9.其他要求
答:
1、已获各级财政资金、各级工会专项经费资助的项目,例如基层工会创新试点工作、四季关爱(春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖)、工伤探视、困难职工节日慰问、法律援助、劳动和技能竞赛、职工子女夏令营、文化活动等,不再参与本次项目申报。
2、能撬动各级工会、其他政府职能部门或企业资源的项目优先资助。不支持直接给服务对象发放补贴或慰问品等。
创投申报方向
本次创投征集共有7个方向,如下:
(一)职工思想政治引领方向
1.深入学习习近平总书记在中央党校中青班的系列重要讲话精神,以“我为企业转型发展献一策”“当好主力军,建功新时代”为主题,在企业基层工会中开展系列性职工文化活动。并借助“粤工惠”、微信公众号等线上平台,线上线下联动,加大工作宣传力度,加强工会对职工思想政治的引领示范作用。
2.围绕“中国梦 劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题,以多种形式开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育活动,引导职工爱岗敬业、无私奉献,为社会经济建设出力。
(二)新就业形态劳动者服务方向
以货车司机、网约车司机、快递员、城市配送员等4个群体为重点,从其现实需求出发,深化工会在新就业形态劳动者建会入会、劳动权益维护、素质技能提升、困难帮扶和城市融入等的服务,推动解决新就业形态劳动者最关心最直接最急迫的实际问题。
(三)促进职工心理健康服务方向
1.根据职工需求,围绕职业压力、职业倦怠、职业规划、组织归属、职场人际关系等主题,为职工提供心理健康知识宣教活动和个别化服务。
2.提升基层工会干部的管理与领导能力,帮助他们了解职工的心理与情绪,维护职工的心理健康,提高工作绩效,改善组织管理。
(四)助力职工参与方向
1.参与企业民主管理。有针对性地培养职工的民主参与意识和提升参与管理的能力,协助完善企业的职工代表大会制度、合理化建议制度、集体协商制度等民主参与渠道,促成企业建立和谐劳动关系。
2.参与基层社会治理。鼓励、引领职工关注社会动态,参与社区/园区建设,提升职工参与基层社会治理的积极性和主动性,提升其对南海区的归属感、认同感和凝聚力。
(五)提升产业工人队伍素质方向
1.提高产业工人素质和技术技能水平,畅通职工发展渠道,为职工提供提升自身技术技能的机会。开展多样化激励职工精益求精、优质高效、开拓创新的活动,培养职工健康的工作态度和高效的工作能力,促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。
2.关注女职工劳动保护和身心健康,加强女职工人文关怀和心理疏导工作,广泛开展劳动安全和健康宣传教育活动。针对女职工群体开展素质提升服务,例如家庭教育、平衡家庭和事业关系、家庭理财、形象礼仪等。
(六)困难职工帮扶
在疫情防控常态化工作中,关注困难职工的工作和生活需求,重点聚焦受疫情影响较大行业,以个别化的服务手法帮助困难职工解决临时性、突发性的生活困难,增强困难职工社会支持网络,协助渡过难关。
(七)其他创新性服务方向
围绕职工、企业和社会需求而制定的、能够体现工会元素、富有本地本行业特色的创新服务活动或具有品牌化的工会特色服务。例如职工子女夏令营、青年职工婚恋交友、职业健康宣传教育、非户籍职工融入、在企业工会中开展工会社会工作服务等其他具有创新性、推广性的项目。
如对本届创投有任何疑问,可添加以下微信号:18934333780,届时将有工作人员拉您进群进行解答。
重要提示:
各位小伙伴记得创投截止日期是6月17日哦!
期待大家的优秀项目,欢迎各位同工参与南海区的职工服务建设,
为职工群众做好事、办实事、解难事!
好消息!
即日起,2022年度佛山市南海区
质量品牌、标准化和知识产权
高质量发展项目
(标准化类、知识产权类)
开始申报啦~
关于印发2022年度佛山市南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目申报指南的通知
为推进南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展工作,根据《佛山市南海区推进质量品牌、标准化和知识产权高质量发展扶持办法》(南府办〔2022〕1号),区市场监管局组织开展2022年度佛山市质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目(标准化类、知识产权类)申报工作。现将《2022年度佛山市南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目(标准化类)申报指南》、《2022年度佛山市南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目(知识产权类)申报指南》印发给你们,请遵照执行。
附件:
1.2022年度佛山市南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目(标准化类)申报指南
扫描二维码获取附件
2.2022年度佛山市南海区质量品牌、标准化和知识产权高质量发展项目(知识产权类)申报指南
扫描二维码获取附件
申报对象
1.标准化类
· 在佛山市南海区依法注册登记,具有独立法人资格的企事业单位、社会团体。
· 申报单位经营状况良好,有独立、健全的财务核算和管理制度,近三年无违法违规记录。
2.知识产权类
· 南海区内注册登记的企事业单位、社会团体,以及户籍所在地或经常居住地为南海区的自然人。
· 申报人近三年无违法违规记录。
申报流程
1.符合扶持条件的南海区行政区域内的企事业单位、社会团体及个人,可通过登录佛山扶持通页面(点击“阅读原文”)提出申请;
2.请先选择单个“事项名称”(如标准化类高质量发展扶持项目),再点击上方的“立即申报”按钮进行项目申报。
3.根据系统提示和要求,填写所需的资料和表格等。
* 关于申报的更多详情,请查看附件内容。
在扶持办法中
申报标准化和知识产权类
最高可获500万元扶持!
快来看看每一项扶持的“含金量”
空军招飞主要面向哪些群体?
被空军招飞录取的学生,
如何成为“双学籍”飞行学员?
为什么要进行心理选拔?
......
高中毕业生如何报考空军招飞?
如果未被录取,
会影响报考其他普通高校吗?
有一点伤疤都会影响招飞选拔吗?
......
01、空军招飞简介
空军飞行人员是国家的特殊人才和宝贵资源,其招收培养属国家行为。招收飞行学员(简称招飞)工作,在国家教育部、公安部、财政部和军委政治工作部领导下,由空军会同有关省(自治区、直辖市)的教育、公安部门组织实施,纳入全国普通高校招生体系,是军队院校招生工作的重要组成部分。
空军设立招飞局,辖沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都7个招飞选拔中心。1987年空军自主招飞以来,承担了空军和陆航部队全部招飞任务,除为国家培养选拔航天员外,还为海军航空兵输送了大批飞行骨干人才,累计招收飞行学员4万余名,较好地满足了国防建设飞行人才补充需要。
02、空军招飞对象
空军面向两类学生招收选拔飞行学员:
(一)普通高中应届、往届毕业生,年龄不小于17周岁、不超过20周岁。
(二)军队院校应届本科毕业生,男性,年龄不超过24周岁。
03、高中生招飞基本条件
普通中学高中毕业生报名参加招飞,需符合下列基本条件:
(一)政治要求
热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱人民军队,本人自愿,家长(监护人)支持,符合国家和军队招飞政治条件。
(二)身体要求
身高在165-185cm之间,录取时未满18周岁的,身高可放宽至164cm,双眼裸眼视力C字表不低于1.0(轰炸、运输、直升机飞行学员不低于0.8),未做过视力矫治手术,无色盲、色弱、斜视等。
(三)文化要求
高考成绩达到本省(自治区、直辖市)统招一本线(特殊类型控制分数线)。
(四)其他要求
形象气质好,对飞行有较强的兴趣和愿望,思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强,性格开朗、情绪稳定、有敢为精神。
04、
高中生招飞选拔流程
空军招收高中生飞行学员一般要经过初选、复选、定选三级选拔,综合择优录取。
(一)招飞检测
(二)投档录取
经招飞定选,政治考核、医学选拔、心理选拔全部合格且高考成绩达到统招一本线(特殊类型控制分数线)的考生方可投档,根据各省(自治区、直辖市)年度招飞计划择优录取。
05、培养模式和相关待遇
高中生飞行学员
招收的高中生飞行学员入空军航空大学后,实行3个月考察期,合格者取得学籍、军籍。具体采取两种培养模式:
(一)军事高等教育模式
在空军航空大学和飞行学院培养4年,主要进行本科基础教育和教练机飞行训练。期间除享受军校学员的待遇外,还享受飞行津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。
达到培训要求的,获得大学本科学历和学士学位。如因身体或技术原因不适合继续学习飞行的,转入其它军队院校学习航空管制、作战指挥等地面本科专业,总学制4年。
(二)“3+1”军地联合培养模式
在北京大学、清华大学、北京航空航天大学学习3年,在空军航空大学学习1年。
1、选拔程序。根据教育部、公安部、军委政治工作部下达的联合培养计划,空军从招收的理科类(高考综合改革省份高考成绩中须有物理成绩)高中生飞行学员中遴选确定预选对象,组织到空军航空大学进行军政训练和体验飞行,综合择优录取高考成绩优异、体验飞行合格的学员,于9月上旬入北京大学、清华大学、北京航空航天大学联合培养。
2、相关待遇。联合培养飞行学员注册空军航空大学和地方高校“双学籍”,学历本科。在地方高校学习期间,享受军队院校飞行学员相关待遇。毕业考核合格的,颁发空军航空大学和地方高校同时具印的大学本科毕业证书,并按规定分别授予相应学士学位。
军校本科毕业生飞行学员
先后在空军航空大学、飞行学院各学习1年,入校即享受军官待遇,毕业后获得军事学学士学位。
06、空军航空大学简介
空军航空大学,是空军直属的兵种类高等教育院校,2004年6月由空军原长春飞行学院、第七飞行学院、第二航空学院合并组建。大学是老航校的传人,前身可追溯1946年3月我党创办的东北老航校,“团结奋斗、艰苦创业、勇于献身、开拓新路”的老航校精神赓续传承,一代代航大人始终坚守为强国强军梦想培育飞行英才的初心使命,确立了“建一流大学、育飞行英才”的办学目标,凝练了“砺志空天、追求卓越”的办学理念,形成了“雄鹰”文化特色品牌。
大学主要面向空军航空兵部队培养航空飞行与指挥、无人机操控和空中战勤生长军官,承担空军航空飞行生长军官本科基础教育和初教机飞行训练任务,担负生长军官任职培训、现职军官辅助培训、士官职业技术教育和研究生教育等培训任务。大学是飞行员的摇篮,是培养空军航空飞行与指挥人才的唯一源头,对空军主体战斗力成长具有基础性、先导性作用,为部队培养输送14万余名军事航空人才,300余人成长为共和国将军,涌现出以“八一勋章”获得者景海鹏、“逐梦海天的强军先锋”张超,以及“时代楷模”航天员群体、“时代楷模”郝井文为代表的一大批先进英模。
各级招飞机构咨询电话:
空军招飞局010-66983433
沈阳招飞选拔中心024-24280378(负责区域:辽宁、吉林、黑龙江)
北京招飞选拔中心010-66911710(负责区域:北京、天津、河北、山西、内蒙古)
兰州招飞选拔中心0931-4865353(负责区域:陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆)
济南招飞选拔中心0531-51655310(负责区域:山东、河南)
南京招飞选拔中心025-80875437(负责区域:上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西)
广州招飞选拔中心020-38809202(负责区域:湖北、湖南、广东、广西、海南)
成都招飞选拔中心028-85399171(负责区域:四川、重庆、贵州、云南、西藏)
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