刷屏预警丨广东人称:木棉花的花语是清热祛湿~
在春雨骤停,春阳绽放时
陈村道路旁、公园里的木棉花
开得如火如荼
描绘出陈村最美四月天
……
花大而美,树姿巍峨
盛开的木棉,红得耀眼
艳红的花瓣像一簇簇蓬勃绽放的火焰
燃烧着生命的激情,奋发向上
佛山地铁2号线仙涌站
蓝天、白云、暖阳
在木棉树下的河岸边
在书声琅琅的学校里
是一幅木棉花开红似火
春来江水碧如蓝的美景韵致
南涌小学
弼教村委会旁
陈村四季公园
三字经文化公园
广东人笑称:
木棉花的花语是清热祛湿
入药、煲汤、煮粥、煮凉茶......
通通都可以用它
如今,木棉花更是陈村人
一家老少踏青赏花时心中的好春色
木棉花开啦
快叫阿妈煲翻煲靓汤饮饮!
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佛山市三水区广建德保安服务有限公司市场化招聘总经理公告
广东三水发展控股投资有限公司(以下简称三水发展公司)下属企业佛山市三水区广建德保安服务有限公司(以下简称广建德公司)因工作需要,决定面向社会公开招聘总经理1名。有关事项如下:
一、招聘原则
公平公正,竞争择优。
二、招聘岗位职数、资格条件
(一)招聘岗位
广建德公司总经理1名。
(二)岗位职责
1.主持公司经理层全面工作,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
2.主持制定和实施公司年度经营计划和投资方案,并组织实施,具体包括:根据公司的战略目标和要求,制定和实施公司经营管理方案和投资方案;负责制定公司保安服务、信息技防、弱电智能化、视频智能监控等业务项目的具体实施计划,并组织实施部署、落实;根据集团下达的年度经营目标,制定公司年度经营计划及预算。
3.组织制定完善公司各项规章制度。具体包括:负责建立健全公司各项规章制度和管理流程;拟订公司组织机构和岗位设置的方案,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。
4.负责公司团队组建及人才培养,具体包括:制定公司人力资源战略目标,建设高效的组织团队,做好人才培养工作;合理协调和配置人力资源,保证企业年度经营管理目标的实现。
5.负责上级下达的其他任务和工作。
(三)任职基本条件
1.报考人员应当具备以下基本条件:
(1)具有较高的职业素养,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对公司忠诚,廉洁守法,具备良好的职业道德、职业操守、职业信用;
(2)具有较高的专业素养,具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验,具备足够的胜任力,过往经历和业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度;
(3)具有较强的战略思维和创新意识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力以及团队建设能力;
(4)具有强烈的事业心和责任感,并致力于企业的发展壮大;
(5)具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
2.具有以下情形之一的,不得报考:
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的;
(3)受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等相关情况的;
(4)法律、法规规定其他情形不得聘用的;
(5)具有不得担任国有企业高级管理人员的其他情形。
(四)任职资格
1.年龄要求:45周岁或以下;
2.文化水平:全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
3.专业要求:不限;
4.职业资格:保安师(二级)资格,即持有《职业资格证书(安全服务保护人员二级/技师)》;
5.工作经历和工作经验要求:
(1)具有5年以上安全服务和安全监控系统服务相关业务的工作经历,如:保安经营管理、信息技防管理、视频智能监控系统操作管理等。
(2)现任同层级国有企业(或同规模及以上企业)班子正职,或同层级班子副职2年以上岗位工作经历。
(3)具有多岗位实践经验的复合型专业人才优先考虑。
说明:年龄及工作经历计算截至接受报名的第一日。
三、薪酬考核管理
薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成,薪酬基准值为40万元/年。薪酬将根据个人考核结果进行发放,具体按照《广建德公司市场化招聘总经理薪酬绩效考核方案》执行。
四、聘任管理
实行契约化管理,与广建德公司签订劳动合同、聘用合同和经营管理绩效考核责任书(年度和任期)。聘任期三年,其中设试用期半年,试用期满由广建德公司组织试用期考核。考核合格,正式聘任。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。聘任期届满,经考核合格的可以续聘。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的,认定为试用期不合格(百分制低于70分),同时解除聘任合同与劳动合同。
五、招聘程序
(一)公告
本公告在三水区国资局、三水发展公司网站及智联招聘网进行发布,公告时间:2023年4月20日至2023年4月22日(共3天)。
(二)报名
1.报名时间:2023年4月20日至2023年4月22日(共3天)。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名,邮件接收截止时间为2023年4月22日17:30。
3.报名资料:应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求,提供以下资料:
(1)《佛山市三水区广建德保安服务有限公司市场化招聘总经理报名表》(本人亲笔签名),附1寸电子彩照;
(2)考生身份证;
(3)学历学位证;
(4)学信网学历电子注册备案表(打印时间为近1个月内,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料);
(5)专业技术资格证书、职业/执业资格证书;
(6)工作经历证明文件(包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料)。
以上报名资料需按序号顺序,彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”,发到三水发展公司电子邮箱:ssfzhr@163.com,联系人:卢小姐,联系电话:0757-87778503。逾期或资料不全的,不接受报名。
(三)资格审查
三水发展公司根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查,符合报考条件的,以电话或短信方式通知资格审核合格人员参加考核。报名人数不足3人的继续开考。
(四)综合能力考核
三水发展公司组织对考生进行综合能力考核,采用现场面试的方式进行,试题由人力资源中介机构负责命题、印刷。主要考核考生的专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。总分100分,合格分数线为70分,合格者方可进入体检环节。成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于2天。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据合格考生的成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,由三水发展公司组织考生到三水区人民医院体检。
(六)组织考察
体检合格的考生确定为考察对象,由考察小组进行组织考察,不具备考察条件的,进行背景调查。考察不合格的,取消录用资格。
(七)公示
通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)聘用
经公示无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘任。聘任人员按要求准备入职所需材料,在规定的时间和地点办理报到手续,并签订劳动合同。
六、其他事项
(一)对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的,是否递补体检、考察人选,由招聘领导小组研究决定。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的;
2.不符合报名资格条件的;
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的;
4.法律法规规定不准聘用的。
附件1:佛山市三水区广建德保安服务有限公司市场化招聘总经理报名表.docx
广东三水发展控股投资有限公司
2023年4月19日
4月19日下午,顺德召开安全生产专题会议,研究吸取北京长峰医院、浙江武义厂房火灾事故教训,部署全区安全生产专项整治工作。区委副书记、区长区柱明出席会议。
顺德区委常委、副区长梁伟沛对当前安全和消防工作作部署。一是立即开展全区医疗卫生、教育机构,养老机构全面纳入“顺安码”管理。二是立即开展医疗卫生服务机构和教育培训机构消防安全检查,同步开展高层厂房、分租式厂房,以及劳动密集型企业安全生产大排查大整治。三是突出做好重点场所、重点区域应急演练,从业人员做到会用灭火器材、会逃生、会应急。四是从制度上规范动火作业等高风险作业的有效管控机制和责任落实机制。五是要集中力量落实全区125个应急消防综合救援站建设。明确救援站在隐患排查方面的任务,在安全消防管理方面的责任。六是做好值班值守工作,做到响应快处置快,打早灭小。
区柱明对当前安全生产工作提出了5个方面的要求。一是以极端负责的态度,高度重视安全生产工作。要深刻吸取北京长峰医院、浙江武义厂房火灾事故教训。全方位、全领域、全流程防范各类安全风险。二是要认真细致、全面深入地排查各类风险隐患。尤其是对医院、卫生服务机构、养老院、福利院等各类人员密集场所的排查要做到全覆盖。排查工作要细致到位,每一个消防栓、每一个探头都要检查,要全力做到万无一失。三是要查摆顺德区的短板弱项,对高层厂房、出租屋、自建房等领域,违规动火作业等危险作业要出台完善的管理措施。对安全生产的硬件软件要有高质量要求,并严格落实,执行到位。四是要加强队伍建设,完善村居应急消防综合救援站队伍和镇街各类安全监管队伍建设,在监督、管理和执法中真正发挥作用。区镇两级财政必须保证安全生产方面投入到位、措施到位。要保证应急消防综合救援站建设,各类功能要尽早发挥作用。五是最严执法、顶格处罚、顶格处理与安全宣传培训结合。对违法企业该停产就停产,该关闭就关闭。对消防安全设施等硬件条件不达标的不得从事生产经营活动,这是作为一个红线。要加强安全的培训演练,要督促企业负责人和安全管理人员责任落实到位。
全区各镇街镇长(主任),区卫生、城建、民政、应急、消防等部门主要负责人参加了会议。
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