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“禅城铁军”努力拼搏，全区上下一心，禅城在全市高质量发展考核中连续夺冠。图为文华公园一带。

　　向“心”再奋进，铁军再出发。

　　11月3日，禅城区召开全区组织工作会议暨锻造“禅城铁军”纵深推进会议。会议研究部署当前和今后一个时期全区党的建设和组织工作，并对进一步纵深锻造“禅城铁军”进行部署，全力锻造更铁的“禅城铁军”，为现代化禅城建设提供坚强组织保证。

　　会上，禅城区委书记严冰表示，当前，“铁军”锻造进入到全新阶段，要以更高标准、更严要求、更实举措，全力实现“铁军更铁”，为禅城高质量发展提供最硬核的支撑。

　　在国家、省、市接连召开组织工作会议之际，在深入开展主题教育的关键时刻，在“决战四季度、确保全年红”、系统谋划明年工作的紧要关头，禅城召开此次大会，既是对“铁军”锻造一年多来的检阅，也是重整行装再出发，以干部队伍先行，掀起新一轮高质量发展浪潮，塑造城市发展新的竞争力。

　　铁军“铁”在哪  以实干作答，用实绩交卷，靠奋斗出彩

　　在过去很长一段时间，禅城在佛山五区中，经济规模、增长速度长期处于“老三”位置。而现在，“甘居中游、习惯老三”的禅城已成过去，继去年获得全市经济高质量发展评价第2名后，今年一、二、三季度，禅城史无前例地在全市高质量发展考核中夺得“三连冠”。

　　是什么力量推动禅城赶超跨越？

　　答案就是：禅城铁军！禅城干部身上“争优争先争效、敢闯敢拼敢为”的精气神，成为禅城的核心竞争力。

　　回顾“禅城铁军”锻造历程，去年8月，禅城召开锻造“禅城铁军”动员大会，许下“三年之约”，力争锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”。

　　今年2月初，新春佳节烟火味还未消散，禅城紧接着召开“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会，开启“赛龙夺锦”六条赛道，号召“禅城铁军”踏上“争第一、创唯一”的竞标争先之路。

　　一年多时间里，“禅城铁军”敢打能赢、敢战能胜、连战连捷，拼出一份亮眼的成绩单。

　　“禅城铁军”的拼，掀起新一轮干事热潮。

　　开辟现代服务业新战场，禅城举办首届工业互联网融合发展大会，挂牌广东金融高新区保险产业集聚区，启动佛山企业上市服务生态集聚区建设；重返制造业主战场，启动都市工业载体“三年千万”计划，南庄高端精密智造产业园火热建设；抓赛龙夺锦、竞标争先，抓除锈砺锋、纠治躺平，担当干事、攻坚克难的氛围愈发浓厚。

　　“禅城铁军”的拼，刷新一项项纪录。

　　南庄高端精密智造产业园仅用时90余天完成园区前期工作，提前半年全面启动建设；张槎街道在全市首创“集转国+居改工”模式推动张槎海口智能科技园项目建设，开创产业迭代新模式；石湾镇街道不到30天完成东平云谷片区125户私人住宅及两处集体物业动迁工作，激活近千亩空间；祖庙街道广湛高铁项目用不到100天时间，加速于6月底100%完成站场区域征收工作，为全线开工奠定基础。

　　“禅城铁军”的拼，赢得一项项荣誉。

　　过去一年来，全区各级各部门获国家级集体荣誉11项、省级集体荣誉18项，获市级以上集体荣誉及考评第一超过50项。其中，区农业农村局获评全国农村集体产权制度改革工作先进集体，区统计局获评全省统计系统先进集体，区应急管理局荣获“广东省最美应急集体”称号和荣获佛山市应急管理系统“集体三等功”等。

　　在“禅城铁军”拼搏下，今年前三季度禅城GDP增速5.5%，稳居全市第二。从去年三季度开始，禅城连续4个季度GDP增速位列全市第二。今年以来获得全市高质量发展考核“三连冠”。

　　可以说，按照“一年打基础、两年见成效、三年有突破”的部署，“禅城铁军”第一年的锻造，成效远超预期目标。

　　数字见奋斗，工夫在诗外。这张饱含千辛万苦、凝聚追梦之志、彰显“铁军精神”的成绩单，不仅见证这一年来“禅城铁军”以梦为马走过的燃情岁月，也让全区接下来奔赴“佛山之心”、打造“六最”现代化禅城坚定勇毅前行的信心，树立再战未来的万丈豪情。

　　铁军为何“铁”  坚持系统性思维，让干部敢干事能干事干成事

　　干事创业，关键在党，关键在人。对禅城而言，锻造“禅城铁军”，是历史所承、现实所需、使命所在，也是强化自我革命的迫切需要，更是实现高质量发展必须打赢的一场硬仗，事关“佛山之心”的未来。

　　去年，站在GDP迈上2000亿元台阶上，禅城提出打造“佛山之心”，实现从中心城区到城市中心重大跨越的战略部署。“禅城铁军”的锻造，成为打造“佛山之心”的头号工程，为禅城破局新一轮的高质量发展攻城拔寨、攻坚克难。

　　干部队伍建设是一项复杂的系统工程，可以看到，一年来，禅城区把“禅城铁军”锻造放在战略性地位进行系统性谋划，在制度、架构、措施上持续发力，加强顶层设计，融通链条体系，注重统筹推进，不断提升干部队伍建设的科学化水平。

　　坚持系统谋划，禅城不断加固铁军锻造的四梁八柱，全链条制定“1+6+N”系列文件，推动31个区直单位、4个镇（街道）研究出台锻造铁军工作方案50余份，“禅城铁军”延伸覆盖到国企、机关党务干部、村（社区）等基层干部。

　　坚持系统优选，禅城以全区干部“一盘棋”思维，开展“政治铸魂”“培树育苗”“强筋壮骨”“铁肩磨砺”“赛龙夺锦”“廉政淬炼”六大行动，紧扣干部“选育管用”，点面结合、环环相扣，推动全区干部队伍建设全面优化提升。

　　坚持系统培养，禅城聚焦队伍优化，以“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的选人用人导向，创建“1+3”培训新平台，坚持严管厚爱双向发力，在招商引资、基层治理、征地动迁“火线”“战线”“一线”考察识别选拔干部。

　　今年初，禅城设立六大赛道，筛选出“赛龙夺锦”“保、争、追、创”四类首批项目49个，鼓励“禅城铁军”在比较中奋进，在奋进中赶超，在赶超中突破，朝着更高目标迈进。

　　“赛龙夺锦”行动，成为禅城验证“禅城铁军”最有力的“试金石”，搭建起锻造“禅城铁军”的“演武场”，引导干部在落实重大战略、实施重大项目中主动请缨，激励干部到“赛龙夺锦”项目的“深水区”“矛盾窝”中磨砺锻炼。全区各级各部门兴起竞标争先、比学赶超之风。一个个项目不断积小胜为大胜，让“铁军”之名实至名归。

　　截至今年9月底，49项“赛龙夺锦”项目中，进度超75%的有46项，占比93.9%。

　　以“赛龙夺锦”为牵引，一年来，禅城干部队伍发生翻天覆地变化，铁军锻造的行动自觉入心入脑，铁军锻造的能力基底不断夯实，铁军锻造的内生动力不断强化。正是这股“铁军”精神，拉高禅城干部的标杆，调动起各方积极性，凝聚各方共识，形成强大的干事创业氛围。

　　铁军如何更“铁”  以“四性”鼓励奋楫争先、再攀新高

　　禅城区委五届四次全会提出，要全力奔赴“六最”现代化禅城，打造具有强大辐射带动能力的“佛山之心”，实现中心城区到城市中心的重大跨越，“关键一招”是改革开放，核心力量是“禅城铁军”。

　　虽然“禅城铁军”锻造取得一定成效，但禅城也清醒认识到，还远远没有到自我满足的时候，前方的路还很远，任务也很重，需要振奋精神，高位再向前。

　　尤其是当前禅城面临的结构性突出问题如何破解？大湾区等重大机遇如何抢抓？“全年红”如何确保？明年工作如何谋划破局？“佛山之心”“六最”现代禅城之路如何纵深推进？一系列问题，都需要“禅城铁军”用实际行动来作答。

　　“当前禅城的发展正处于滚石上山的关键时刻，面临的改革发展稳定任务艰巨繁重。”严冰表示，此次召开“禅城铁军”纵深推进会，就是要推动“铁军”锻造向着更具革命性、更具成长性、更具先进性、更具能动性的方向拓展。

　　深化革命性锻造，禅城将直面干部队伍更深层次问题，以更实举措、更大力度开展“除锈砺锋”行动和“躺平式干部”专项整治，大力开展“我是党员我带头、我的岗位我负责”活动，强化各级领导干部带头意识、负责精神。

　　深化成长性锻造，禅城将不断练就“禅城铁军”硬脊梁、铁肩膀、真本事，有组织、有计划把干部放到招商引资、项目建设、基层治理、“百千万工程”等改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练成长，形成完善干部梯队，全区“一盘棋”选拔调配优秀干部。

　　深化先进性锻造，禅城将让“争第一、做第一”成为标配，以鲜明的“标兵”意识、强烈的“冠军”思维走在前列，不断激发“禅城铁军”迎难而上、攻无不克的意志，全力以赴决胜四季度、确保全年红，营造“禅城铁军”竞标争先、赛龙夺锦的热烈氛围。

　　深化能动性锻造，禅城将让能干者能上、优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香，加强政治上激励、工作上支持、心理上关怀，把容错纠错嵌入到实实在在的机制上，用好考察评价干部“保护清单”，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

　　不难发现，禅城以革命性、成长性、先进性、能动性为“禅城铁军”纵深推进的目标，其目的就是为了激励干部敢干，让敢干者有“舞台”；激励干部实干，让实干者有“平台”；激励干部快干，让快干者有“擂台”；激励干部会干，让会干者有“奖台”。

　　风起帆扬，奋楫争先。“禅城铁军”纵深锻造的号角已然吹起，期待禅城干部拿出“禅城铁军”的精神状态，比学赶超、奋勇争先，以拼劲、干劲、闯劲、韧劲汇聚起推动禅城赶超跨越的强大力量！