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佛山社保:试用期工伤了,能享受工伤保险待遇吗?

时间:2023-09-25     人气:3564     来源:禅城社保     作者:
概述:这种情况可以申请认定工伤享受工伤保险待遇。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此职工在试用期内发生工伤的补偿与转正后发生工伤......

案例分析


这种情况可以申请认定工伤享受工伤保险待遇。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此职工在试用期内发生工伤的补偿与转正后发生工伤的补偿并没有区别。


《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:


“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”


职工在试用期内发生工伤事故,如果用人单位已经按规定参加工伤保险,由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相关待遇。


如果用人单位没有参加工伤保险,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


为了降低用人单位用工工伤风险,用人单位应该及时为劳动者参加工伤保险。

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