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硬核支撑高质量发展 “禅城铁军”再向前

时间:2023-11-07     人气:501     来源:佛山日报     作者:
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“禅城铁军”努力拼搏,全区上下一心,禅城在全市高质量发展考核中连续夺冠。图为文华公园一带。

  向“心”再奋进,铁军再出发。

  11月3日,禅城区召开全区组织工作会议暨锻造“禅城铁军”纵深推进会议。会议研究部署当前和今后一个时期全区党的建设和组织工作,并对进一步纵深锻造“禅城铁军”进行部署,全力锻造更铁的“禅城铁军”,为现代化禅城建设提供坚强组织保证。

  会上,禅城区委书记严冰表示,当前,“铁军”锻造进入到全新阶段,要以更高标准、更严要求、更实举措,全力实现“铁军更铁”,为禅城高质量发展提供最硬核的支撑。

  在国家、省、市接连召开组织工作会议之际,在深入开展主题教育的关键时刻,在“决战四季度、确保全年红”、系统谋划明年工作的紧要关头,禅城召开此次大会,既是对“铁军”锻造一年多来的检阅,也是重整行装再出发,以干部队伍先行,掀起新一轮高质量发展浪潮,塑造城市发展新的竞争力。

  铁军“铁”在哪  以实干作答,用实绩交卷,靠奋斗出彩

  在过去很长一段时间,禅城在佛山五区中,经济规模、增长速度长期处于“老三”位置。而现在,“甘居中游、习惯老三”的禅城已成过去,继去年获得全市经济高质量发展评价第2名后,今年一、二、三季度,禅城史无前例地在全市高质量发展考核中夺得“三连冠”。

  是什么力量推动禅城赶超跨越?

  答案就是:禅城铁军!禅城干部身上“争优争先争效、敢闯敢拼敢为”的精气神,成为禅城的核心竞争力。

  回顾“禅城铁军”锻造历程,去年8月,禅城召开锻造“禅城铁军”动员大会,许下“三年之约”,力争锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”。

  今年2月初,新春佳节烟火味还未消散,禅城紧接着召开“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会,开启“赛龙夺锦”六条赛道,号召“禅城铁军”踏上“争第一、创唯一”的竞标争先之路。

  一年多时间里,“禅城铁军”敢打能赢、敢战能胜、连战连捷,拼出一份亮眼的成绩单。

  “禅城铁军”的拼,掀起新一轮干事热潮。

  开辟现代服务业新战场,禅城举办首届工业互联网融合发展大会,挂牌广东金融高新区保险产业集聚区,启动佛山企业上市服务生态集聚区建设;重返制造业主战场,启动都市工业载体“三年千万”计划,南庄高端精密智造产业园火热建设;抓赛龙夺锦、竞标争先,抓除锈砺锋、纠治躺平,担当干事、攻坚克难的氛围愈发浓厚。

  “禅城铁军”的拼,刷新一项项纪录。

  南庄高端精密智造产业园仅用时90余天完成园区前期工作,提前半年全面启动建设;张槎街道在全市首创“集转国+居改工”模式推动张槎海口智能科技园项目建设,开创产业迭代新模式;石湾镇街道不到30天完成东平云谷片区125户私人住宅及两处集体物业动迁工作,激活近千亩空间;祖庙街道广湛高铁项目用不到100天时间,加速于6月底100%完成站场区域征收工作,为全线开工奠定基础。

  “禅城铁军”的拼,赢得一项项荣誉。

  过去一年来,全区各级各部门获国家级集体荣誉11项、省级集体荣誉18项,获市级以上集体荣誉及考评第一超过50项。其中,区农业农村局获评全国农村集体产权制度改革工作先进集体,区统计局获评全省统计系统先进集体,区应急管理局荣获“广东省最美应急集体”称号和荣获佛山市应急管理系统“集体三等功”等。

  在“禅城铁军”拼搏下,今年前三季度禅城GDP增速5.5%,稳居全市第二。从去年三季度开始,禅城连续4个季度GDP增速位列全市第二。今年以来获得全市高质量发展考核“三连冠”。

  可以说,按照“一年打基础、两年见成效、三年有突破”的部署,“禅城铁军”第一年的锻造,成效远超预期目标。

  数字见奋斗,工夫在诗外。这张饱含千辛万苦、凝聚追梦之志、彰显“铁军精神”的成绩单,不仅见证这一年来“禅城铁军”以梦为马走过的燃情岁月,也让全区接下来奔赴“佛山之心”、打造“六最”现代化禅城坚定勇毅前行的信心,树立再战未来的万丈豪情。

  铁军为何“铁”  坚持系统性思维,让干部敢干事能干事干成事

  干事创业,关键在党,关键在人。对禅城而言,锻造“禅城铁军”,是历史所承、现实所需、使命所在,也是强化自我革命的迫切需要,更是实现高质量发展必须打赢的一场硬仗,事关“佛山之心”的未来。

  去年,站在GDP迈上2000亿元台阶上,禅城提出打造“佛山之心”,实现从中心城区到城市中心重大跨越的战略部署。“禅城铁军”的锻造,成为打造“佛山之心”的头号工程,为禅城破局新一轮的高质量发展攻城拔寨、攻坚克难。

  干部队伍建设是一项复杂的系统工程,可以看到,一年来,禅城区把“禅城铁军”锻造放在战略性地位进行系统性谋划,在制度、架构、措施上持续发力,加强顶层设计,融通链条体系,注重统筹推进,不断提升干部队伍建设的科学化水平。

  坚持系统谋划,禅城不断加固铁军锻造的四梁八柱,全链条制定“1+6+N”系列文件,推动31个区直单位、4个镇(街道)研究出台锻造铁军工作方案50余份,“禅城铁军”延伸覆盖到国企、机关党务干部、村(社区)等基层干部。

  坚持系统优选,禅城以全区干部“一盘棋”思维,开展“政治铸魂”“培树育苗”“强筋壮骨”“铁肩磨砺”“赛龙夺锦”“廉政淬炼”六大行动,紧扣干部“选育管用”,点面结合、环环相扣,推动全区干部队伍建设全面优化提升。

  坚持系统培养,禅城聚焦队伍优化,以“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的选人用人导向,创建“1+3”培训新平台,坚持严管厚爱双向发力,在招商引资、基层治理、征地动迁“火线”“战线”“一线”考察识别选拔干部。

  今年初,禅城设立六大赛道,筛选出“赛龙夺锦”“保、争、追、创”四类首批项目49个,鼓励“禅城铁军”在比较中奋进,在奋进中赶超,在赶超中突破,朝着更高目标迈进。

  “赛龙夺锦”行动,成为禅城验证“禅城铁军”最有力的“试金石”,搭建起锻造“禅城铁军”的“演武场”,引导干部在落实重大战略、实施重大项目中主动请缨,激励干部到“赛龙夺锦”项目的“深水区”“矛盾窝”中磨砺锻炼。全区各级各部门兴起竞标争先、比学赶超之风。一个个项目不断积小胜为大胜,让“铁军”之名实至名归。

  截至今年9月底,49项“赛龙夺锦”项目中,进度超75%的有46项,占比93.9%。

  以“赛龙夺锦”为牵引,一年来,禅城干部队伍发生翻天覆地变化,铁军锻造的行动自觉入心入脑,铁军锻造的能力基底不断夯实,铁军锻造的内生动力不断强化。正是这股“铁军”精神,拉高禅城干部的标杆,调动起各方积极性,凝聚各方共识,形成强大的干事创业氛围。

  铁军如何更“铁”  以“四性”鼓励奋楫争先、再攀新高

  禅城区委五届四次全会提出,要全力奔赴“六最”现代化禅城,打造具有强大辐射带动能力的“佛山之心”,实现中心城区到城市中心的重大跨越,“关键一招”是改革开放,核心力量是“禅城铁军”。

  虽然“禅城铁军”锻造取得一定成效,但禅城也清醒认识到,还远远没有到自我满足的时候,前方的路还很远,任务也很重,需要振奋精神,高位再向前。

  尤其是当前禅城面临的结构性突出问题如何破解?大湾区等重大机遇如何抢抓?“全年红”如何确保?明年工作如何谋划破局?“佛山之心”“六最”现代禅城之路如何纵深推进?一系列问题,都需要“禅城铁军”用实际行动来作答。

  “当前禅城的发展正处于滚石上山的关键时刻,面临的改革发展稳定任务艰巨繁重。”严冰表示,此次召开“禅城铁军”纵深推进会,就是要推动“铁军”锻造向着更具革命性、更具成长性、更具先进性、更具能动性的方向拓展。

  深化革命性锻造,禅城将直面干部队伍更深层次问题,以更实举措、更大力度开展“除锈砺锋”行动和“躺平式干部”专项整治,大力开展“我是党员我带头、我的岗位我负责”活动,强化各级领导干部带头意识、负责精神。

  深化成长性锻造,禅城将不断练就“禅城铁军”硬脊梁、铁肩膀、真本事,有组织、有计划把干部放到招商引资、项目建设、基层治理、“百千万工程”等改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练成长,形成完善干部梯队,全区“一盘棋”选拔调配优秀干部。

  深化先进性锻造,禅城将让“争第一、做第一”成为标配,以鲜明的“标兵”意识、强烈的“冠军”思维走在前列,不断激发“禅城铁军”迎难而上、攻无不克的意志,全力以赴决胜四季度、确保全年红,营造“禅城铁军”竞标争先、赛龙夺锦的热烈氛围。

  深化能动性锻造,禅城将让能干者能上、优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香,加强政治上激励、工作上支持、心理上关怀,把容错纠错嵌入到实实在在的机制上,用好考察评价干部“保护清单”,以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

  不难发现,禅城以革命性、成长性、先进性、能动性为“禅城铁军”纵深推进的目标,其目的就是为了激励干部敢干,让敢干者有“舞台”;激励干部实干,让实干者有“平台”;激励干部快干,让快干者有“擂台”;激励干部会干,让会干者有“奖台”。

  风起帆扬,奋楫争先。“禅城铁军”纵深锻造的号角已然吹起,期待禅城干部拿出“禅城铁军”的精神状态,比学赶超、奋勇争先,以拼劲、干劲、闯劲、韧劲汇聚起推动禅城赶超跨越的强大力量!

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