顺德（均安）电子通信装备产业园二期地块成功出让

      日前，在西藏林芝召开的广东省第九批援藏工作队中期总结暨特色工作交流会上，墨脱县工作组组长、墨脱县委常务副书记叶敏坚代表佛山援墨工作组对过去一年多的工作进行了汇报。截至目前，2020年援藏“十三五”规划总投资6195万元的10个项目全部实施。当前，工作组正按要求向省队申报“十四五”规划项目。

      项目建设是援藏工作的关键。一年多来，工作组克服地震、塌方、泥石流多发，公路经常断行等重重困难，以“项目为王、落实为要”的工作理念，快速推动墨脱县体育公共设施建设、果果塘雅江大拐弯景区改造提升、县人民医院创“二甲”、背崩乡卫生院异地建设、中小学智慧课堂、广东茶园计划等一系列以民生援藏为核心，带动墨脱群众决战决胜巩固脱贫成果致力奔小康的重点项目。

      产业是经济发展的重要支撑。工作组大力实施“广东茶园”计划，引进广东优良品种凤凰单丛茶，丰富墨脱茶叶品种结构、提升成茶品质。截至目前，共引进种植凤凰单丛近2000亩。同时，投入1790万元建设墨脱县茶产业研发中心，建设茶叶科技平台，目前已有华南农业大学、中科院、西藏农牧学院、西藏高原生物研究所等高校和科研机构签约进驻。经过一年多的努力，墨脱县茶产业种植面积2.59万亩，较去年增加9000亩。2020年共采摘茶青24.78万斤，同比增加1倍以上；带动1076户农牧民增收733.6万元，户均增收6800元。

      墨脱作为“西藏小江南”，旅游业具有得天独厚的发展优势。如何整合这些旅游资源，使之串珠成链，形成集聚效应、品牌效应？工作组创新提出了“三香一链”发展思路，即打造雅江稻香、茶香、果香旅游经济带和雅江特色农业产品珍珠链，这一农旅融合发展思路，为丰富墨脱旅游业内涵、提升墨脱旅游品质、加快墨脱旅游业发展提供了新思维、新方向、新路径。

      坚持以人民为中心的发展思想，必须把保障和改善民生放在突出位置。工作组大力推动教育援藏、医疗援藏，深入开展结对结亲，促进墨脱民生事业的发展，增强了群众的获得感、幸福感和安全感。例如，教育援藏方面，工作组组织墨佛两地中小学校开展结对交流，先后选派墨脱16名骨干教师到佛山跟岗学习，邀请20多名佛山名师、专家等到墨脱送教送学；同时向墨脱各学校捐赠图书资料、办公电脑、教学文具、运动用品、生活用品以及发放奖教奖学金，还先后与华南农业大学、佛山科学技术学院签订共建协议，新增佛山高校长期对口帮扶墨脱。

      昨日，南海人力资源服务产业园正式开园，首批12家人力资源服务机构现场签约入驻。产业园将全力建设成专业化、国际化、信息化的人力资源服务平台，打造高端人才“大本营”。南海区委常委、组织部部长潘伟华参加活动。

      当前，南海正积极融入粤港澳大湾区发展战略，以高端人才引领产业转型升级，以科技创新释放经济发展新动能，全力构建“两高四新”现代产业体系。南海人力资源服务产业园对南海集聚全球创新资源和人才资源，促进就业创业和优化人才配置，具有重要意义。

      南海区副区长冼富兰表示，南海人力资源服务产业园的开园，一方面加速推进本地人力资源新业态发展，加快集聚国内外高层次、宽领域、多元化人才，立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区；另一方面规范发展人力资源服务产业，为人才提供一流的服务，把南海打造成各类高端人才的“大本营”。

      据介绍，南海人力资源服务产业园将对标省级人力资源服务产业园的标准，到2025年末，园区面积达3万平方米，力争园区入驻人力资源服务机构达30家以上，累计营业收入5亿元以上，打造一个专业化、国际化、信息化的人力资源配置平台，全力构建粤港澳大湾区人才高地。

      产业园地处广佛城芯——广东金融高新区，30分钟可通达广佛两地以及广州南站、佛山西站、白云机场等交通枢纽，2小时可通达粤港澳大湾区9市2区，交通便捷，地理位置优越。周边还有万达广场、宜家家居、保利水城等大型商场，商业配套设施齐全。

      此外，产业园将以“一园多基地”的发展模式，集中力量做强千灯湖片区核心园区，以“一园”辐射带动三龙湾南海片区及其他镇街，建设多个基地，配套产教融合基地。核心园区第一期规划面积1.5万平方米，包括产业集聚区、南海人才馆、高层次人才服务专区、人才公园四个功能区，为海内外人才到南海就业创业提供“一站式”的人才服务。

      南海区人力资源和社会保障局副局长赖碧仪介绍，产业园将以“发展产业，培育市场，集聚人才，服务企业”为宗旨，充分发挥优化人力资源配置的作用，积极为南海传统优势产业、金融业及“两高四新”产业提供强有力的智力支持。

      根据南海的产业发展需求，产业园主要以区内银行、保险、证券、私募创投、融资租赁等金融业以及高端装备制造业、高端服务业为服务对象，重点发展高级人才寻访（猎头）、人力资源服务外包、管理咨询与培训等中高端服务业态，做大做强代理招聘、劳务派遣等基础服务业态,配套引进金融保险、法务咨询、财务审计、信息技术等多种配套服务业态，同时将大力探索发展人力资源大数据、人力资本等新业态，配强人力资源服务产业链，强化园区创新功能。