黄埔区开展“五一”节前井盖安全隐患排查整治
随着“五一”小长假临近,出行人流持续攀升。为确保“五一”劳动节期间市民出行游玩安全,连日来黄埔区城市管理和综合执法局开展全区井盖设施隐患排查整治行动,切实维护人行、车行安全。
一是组织全面排查。对全区井盖设施情况开展地毯式排查,重点检查有无缺失、损坏、移位、震响、沉降等情况,做好井盖数量、地点、分布、使用状态、维护保养等台账记录,做到权属清、情况明。4月份黄埔区城市管理和综合执法局出动井盖设施检查人员100余人次,排查井盖设施约6800余个,发现并处理井盖问题36宗。牵头协调督促全区各镇街及井盖养护单位累计出动排查井盖设施人员5600余人次,排查井盖设施123600余个次,发现并处理问题井盖1450余个。
现场检查核实井盖权属单位
二是强化处置协调。落实24小时值班制度,在强暴雨期间认真贯彻落实市、区三防调度部署,立足本职,靠前指挥,提前根据气象预警,督导各单位做好防御准备,严格落实汛期井盖设施安全管理工作要求,认真组织落实应急预案,加大井盖设施巡查和监测频次,及时应对和处理异常情况和突发事件,依托数字城管系统、12345热线系统、微信工作群等渠道快速交办快速处置,实施销号管理,整改一个、销号一个,做到及时补装、更换、改造、维修,确保井盖设施安全度汛。
三是聚焦社情民意。近日,收到市民反映“长洲街道长洲岛深井桥头两端头多个井盖松动破损,存在安全隐患,每当有车经过,会有巨大异响影响休息”后,黄埔城管立即转办各井盖权属单位到场核实,因始终无法确认井盖权属,遂主动担当承办该工单,迅速组织工程队,按照《广州市井盖设施管理办法》第十二条规定,采取拆除、封填、修复等措施消除安全隐患,对松动井盖进行修复,解决异响扰民问题。(胡蓉)
维护人员紧急抢修施工作业
为深入学习贯彻党的二十大精神,落实省市区高质量发展大会部署,充分发挥普惠金融对“百县千镇万村高质量发展工程”的关键支撑作用,4月26日下午,区发改局、东沙街道、广州农商银行荔湾支行、广州国际医药港联合开展“党建聚合力 服务进园区”政银企对接活动,广东汉潮中药科技有限公司、广州白云山敬修堂股份有限公司、广州宜森医疗科技有限公司等70多家企业到场参加。
本次活动旨在以金融服务为核心,通过“党建共建+金融辅导员”的服务模式,推动中小微企业高质量发展。活动上,区发改局、广州农商银行荔湾支行、广州国际医药港分别围绕综合信用服务平台“信易查”“金米乡村振兴战略”产业园区招商等方面进行宣讲,并重点针对医药类中小微企业融资的痛点、堵点、难点,现场答疑解惑。区发改局相关负责人表示希望各金融机构围绕产业链布局金融链,做深做实金融服务创新这篇文章,并根据中药材、花卉、茶叶等企业全生命周期各阶段的不同融资需求,完善金融产品和服务,以全过程金融链赋能产业高质量发展。现场还举行了集体授信仪式,依托多样化信贷产品、差异化利率、授信额度高、审批链条短等服务优势,广州农商银行荔湾支行预授信金额近1亿元,现场共收到20余家企业融资意向约2.5亿元。
下一步,我们将通过定期开展特色金融产品推介会、“送贷进企业、进市场、进园区”等系列活动,形成长效合作机制,加大宣传力度,优化营商环境,提供优质服务;精准引流金融活水畅通实体经济血脉,切实为中小微企业解难题、办实事,助推金融赋能“百县千镇万村高质量发展工程”,共同营造辖内良好金融生态。
广州国际生物岛是位于广州珠江航道中段的一个江心岛,面积1.83平方公里。作为专门发展生物医药的产业园区,目前岛上已集聚各类生物医药机构和研发企业超500家,岛内顶尖人才汇聚,已引进钟南山、徐涛、王晓东等院士团队项目30多个,高端人才1500余人,生物岛突出生态优先,以绿道为主轴,串联沿线人文、地理、生态景观,建成了“羊城最美绿道”、10万平方米的湿地公园和两个原生态的山体公园,打造了绿道—湿地公园—环岛滨水休闲带,全岛绿化率50%以上。生物岛管委会作为广州开发区管委会下属的功能园区管理机构,负责生物岛的属地管辖,主要职责包括园区内的党组织建设、投资促进、开发管理、经济发展、企业服务、稳增长、社会事务管理等,为进一步补充高素质人才,现决定面向国(境)内高校选录中级雇员2名。
政府雇员是黄埔区党政机关根据工作需要,在核定的指标范围内以劳动合同形式确定权利义务,从事管理或专业技术服务工作的人员。
现将有关事项公告如下。
一、选录岗位、人数、范围
(一)岗位名称
广州国际生物岛发展促进中心中级雇员(智慧园区综合岗)、广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会中级雇员(辅助执法岗)
(二)岗位职责
1.广州国际生物岛发展促进中心中级雇员(智慧园区综合岗)
(1)负责生物安全智慧岛建设工作;
(2)负责智慧园区、智能交通、基础设施、信息化系统建设等有关工作;
(3)负责协助智慧城市基础设施与智能网联汽车协同发展试点工作;
(4)负责生态环境保护工作;
(5)负责领导交办的其它工作。
2.广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会中级雇员(辅助执法岗)
(1)按照城市管理综合执法条例相关规定,负责起草综合文字材料,采集、审核、整理重要信息、数据和专题材料;
(2)协助开展城市管理日常巡查和值班值守;
(3)协助完成各类行政执法文书管理工作;
(4)辅助相关处室领导开展综合管理和重要专项工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
(三)选录人数
广州国际生物岛发展促进中心中级雇员(智慧园区综合岗)1名、广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会中级雇员(辅助执法岗)1名,共计中级雇员2名。
(四)选录范围
2018年4月至2023年8月期间毕业的选录高校毕业生,具有普通高等教育大学本科及以上学历、学士及以上学位;专业不限。
社会人员须在报名前取得相应毕业证书、学位证书,2023年应届毕业生须在2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。
(五)福利待遇
本次选录的中级雇员按其毕业院校类型,结合市场薪酬水平和我区实际情况,实行差异化定档薪酬并适时动态调整。拨款标准包含单位和个人“五险一金”等。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.自愿履行政府雇员职责与义务。
3.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
4.身体健康,年龄在35周岁以下(以上年龄计算至2023年4月26日,即报名的前一天)。
5.港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
6.法律法规规定的其他条件。
7.有下列情形之一的,不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(3)近2年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(5)拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形;
(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
(一)报名时间
选录信息发布后,于2023年4月27日至2023年5月6日(5个工作日)开展报名,符合条件的报名人数未达到岗位招聘人数的5倍的,延长5个工作日接受报名,若仍未达到岗位招聘人数的5倍,则按照实际报名人数开展后续选录工作。
(二)报名方式
采取电子邮件报名的方式。应聘人员按照下列顺序将电子版材料整理到一个文件夹中(文件命名如“3.XXX有效身份证件正反面”),压缩后作为一个附件(附件命名为“应聘岗位名称+姓名+毕业院校”)上传。报名材料包括:
1.《广州市黄埔区广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会2023年雇员招聘报名表》(请在邮箱文件中心内自行下载,邮箱账号:gzgjswd@163.com 密码:201712Aa)
2.本人简历;
3.有效身份证件正反面;
4.毕业证书、学位证书,学历、学位在线验证报告(港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。取得境外学历学位的人员还需提供学历学位认证报告);
5.2023年未取得毕业证、学位证的应届生须提供所学专业课程成绩单(须学校教务部门盖章)、学生证扫描件或学籍在线验证报告(学籍在线验证报告可在学信网自行打印);
6.如有职称(资格)证书、工作经历证明、代表性文字作品等材料,即可提供。
上述报名材料请发送到电子邮箱 zjw29@gdd.gov.cn。(联系人:郑先生,联系电话:84294340)
(三)履历分析
报名时间截止后5个工作日内,广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会负责对所有报名人员的报名简历、报名表及相关报名材料进行履历分析及初步筛选,经分析筛选后符合条件的,择优进入资格审查。
(四)资格审查
履历分析后5个工作日内,对于符合岗位条件要求并经初审合格者,将以电子邮件的形式通知,应聘人员届时注意查收电子邮件。
通过资格初审的考生,考试前须提供报名资料原件参加现场资格复审,资格复审通过者方可参加考试。具体时间、地点另行通知。
资格审查贯穿选录工作全过程。在选录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者选录资格或者录用资格。
(五)考试
考试采用“面谈+题目测试”的形式在线下进行,考点设在广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会,具体时间、地点另行通知。其中,面谈由考生个人自述和考官提问等方式进行,主要考察报考岗位所需要的思想素质、沟通表达能力和工作技能,满分100分,按60%折算计入考试综合成绩,题目测试主要考察报考岗位所需要的文字表达、分析能力,满分100分,按40%折算计入综合成绩。
我单位选录小组成员分别对考生的面谈和题目测试情况进行打分,取综合成绩的平均分为最终成绩,总分为100分,合格线60分,低于60分以下的不予录用。若出现最终考试成绩同分,则按面谈成绩排序确定。若其中一岗位所有考生综合成绩均低于60分,则从另一岗位的考生中按照综合成绩排名进行顺位补录。
(六)体检
按选录职位拟录用人数和考试综合成绩高至低顺序1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检费用由广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会承担。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可决定是否在具备候选资格的人员中递补。
(七)考察
考察组参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格的考察意见并出具考察意见。考察不合格的,用人单位可决定是否在具备候选资格的人员中递补。
(八)确定拟录用人员
按照规定的程序和标准,根据考试综合成绩、体检结果、考察情况经党组研究确定拟录用人员。
(九)公示和录取
根据广州国际生物岛(中以合作区)党委研究确定拟聘用人选后,向区人力资源社会保障局报送相关材料,在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议的,办理相关录用手续,签订劳动合同。
(十)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可根据实际情况决定是否递补其他考生,如递补的,按考试综合成绩(同一岗位)高低顺序依次递补。
1.体检不合格的或放弃体检的;
2.考察不合格的或放弃考察的;
3.拟聘用人员放弃聘用资格的;
4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;
5.拟聘用人员从公示结束无异议之日起,因考生个人原因1个月内未入职的;
6.聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的;
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、其他
本选录工作方案由广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会负责解释。
附件 广州市黄埔区广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会2023年自主选录雇员报名表.docx
广州国际生物岛(中以合作区)管理委员会
2023年4月27日
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