栖息鸟类超60种 云东海国家湿地公园湿地率80%以上
展翼能达2米宽的苍鹭、婀娜多姿的白鹭……今年,云东海国家湿地公园组织了多场观鸟科普活动,揭开了这个鸟类天堂的神秘面纱。目前,该湿地公园共有鸟类62种,鸟类资源丰富,其中不乏国家级和省级保护物种。
该湿地公园位于三水新城核心区,却保留着优异的湿地环境和生态资源,与快节奏的都市生活相得益彰。在这背后,是云东海街道始终坚持的绿色可持续发展路径。
作为三水新城主阵地,一直以来,云东海将城市发展回归人本逻辑,以人为本建设人、城、境、业和谐发展的公园城市,让城市新标杆充满宜居宜业宜游的新魅力。
群鸟纷飞
公园栖息鸟类62种
冬日,云东海国家湿地公园依然青翠欲滴。在连片绿色中,白鹭三五成群,或立于枝头,如同一树梨花,或轻点水面翩跹而起,如同英姿飒爽的侠客。
这些白色小精灵是云东海国家湿地公园的常住居民,是广东省重点保护物种之一。“根据今年的动植物监测,白鹭是公园里数量增长明显的鸟类物种。”云东海街道国家湿地公园工作人员潘国富介绍。
白鹭不是该公园的唯一居民。根据湿地公园提供的数据,公园里有鸟类62种,包含黑翅鸢、凤头鹰等国家Ⅱ级保护物种,以及白鹭、黄斑苇鴴等广东省重点保护物种,这里已逐渐成为鸟类天堂。
在观鸟活动中,市民通过望远镜观察鸟类。/云东海街道供图
鸟类的物种和数量不断增多,是公园生态环境不断优化的风向标。云东海国家湿地公园位于三水新城核心区,公园湿地率80%以上,包含有7000亩水体的云东海北湖,是国家级湿地公园试点建设单位,将在2022年迎来验收。
潘国富说,在良好的生态环境基础上,该公园通过恢复湿地植被、加强水质治理等手段,不断提升生态环境。同时,科普展馆等多项基础设施加速建设,将在明年上半年全面完成建设。
今年以来,该湿地公园多次举办观鸟等科普活动,让市民们进入湿地、认识湿地。通过望远镜,在湖光潋滟的生态背景中,展翼能达2米宽的苍鹭、有“养不过夜的张飞鸟”之称的白鹡鸰、立在稻穗上的斑文鸟等多种鸟类进入参观者的眼中。这片位于城市中心的鸟类天堂逐渐美名远播。
花园环抱
城市核心区绿化近2.4平方公里
城市中心中建湿地公园,受益的不只有鸟类。随着云东海国家湿地公园的生态环境和基础设施不断完善,这里逐渐成为三水人享受自然生态的好去处。
每逢周末,三水及周边城市的人们来到这里,或戏水观鸟,或环湖跑步,到处充满欢声笑语。“从家里开车过来半个小时都不到,家门口就有这么大的生态公园,真的很舒心。”市民林冬琴开心地说。
如果将观察的镜头拉远,可见云东海街道以绿色为底色,云东海国家湿地公园仅是其中的一个绿色景观群落。
云东海国家湿地公园中,白鹭纷飞。/云东海街道供图
云东海生态禀赋优越,森林覆盖率高,坐拥三水森林公园、三水荷花世界两个国家AAAA级旅游景区。沿着西南涌等水系,荷香湖公园、城际湿地公园等绿色景观错落分布,连成一片富有岭南水乡特色的滨水公共活动空间。
作为三水新城主阵地,云东海街道在推进城市建设中,没有以失去青山绿水为代价,而是坚持“向水要绿”,用水点亮城市,建设“城在山中、城在水中、城在绿中”的生态家园。这里正在成为一座被公园包围的城市。
云东海街道提供的数据显示,三水新城规划控制范围为128平方公里,其中核心区57平方公里,而目前建成的城市景观及绿化面积接近2.4平方公里。
绿色发展
城市回归人本逻辑
随着生活水平的提升,美好生态环境成为美好生活的内容之一。从在极具价值的城市核心区划出生态红区,到实现城市建设和绿色生态相融合,这样“大手笔”背后,是云东海街道坚持人本逻辑走绿色发展道路,以公园城市的发展理念打造城市新标杆。
公园城市不局限于“花园+城市”,而是将城市发展逻辑从以工业化为导向转变为以人为中心,将“人”提至最重要的位置,实现“人、城、境、业”高度和谐统一发展。这是城市发展逻辑的一次“升维”。
自三水新城启动建设以来,云东海街道以绿色生态为底板,在公园中营建城市,以人为本导入教育、医疗等城市公共服务配套,注入总部经济、新一代信息技术产业等新型产业项目,让经济社会发展与生态文明建设并重,实现城市人口、生产力、基础设施和公共服务等合理布局,打造高质量发展的城市新标杆。
站在粤港澳大湾区的舞台上,人才、技术等创新要素流动更加频繁。而坚持绿色发展的城市建设理念,将有助于城市在聚才引智中释放更多能量。
云东海街道相关负责人表示,接下来将统筹利用好生态、区位、交通、产业等多方面优势,以人为本持续探索城市、产业、生态等融合发展路径,吸引越来越多人才到此安家、奋斗。
高明区明日起新增两条公交环线!记者昨日从高明区交通运输局获悉,这两条环线实行全程一票制,票价为每人每次2元。
上述2条公交环线将于明日起试运营,全线投放氢燃料电池公交车,实行全程一票制2元收费,首末班车时间均为6:25、22:30。
公交H520环线的起终点均为高明客运站,全程20.9公里,途经高明大道以及西江产业新城多个住宅区和学校,站点包括德恒菁英学校、西江新城第一小学、丽日名都、东湖洲花园、区一中、中医院等。
公交H590环线的起终点也是高明客运站,全程13.8公里,途经高明大道、跃华路、沧江路、文昌路、文华路、荷香路、沿江路,串联盈信广场、中港城广场、荷城广场、物业广场等重要商圈和人流集聚地。
这2条公交环线试运营初期需实施临时绕行,待道路施工完成后恢复规划线路运营。其中,H520A 线和H590A线暂不停靠河江加油站、城市杰座、盈信广场、高明税务局、区检察院;H520B线和H590B 线暂不停靠区检察院、高明区税务局、城市杰座、河江加油站;H520B 线暂不停靠客运站南。
为配合上述环线公交运营,高明区正在新增改造一批沿线公交站亭。相关建设已于今年9月底完成招标,目前正在全面动工。
昨日下午,三水区召开“传递榜样力量 建设城市三水”2020年“淼城英才”“淼城工匠”“突出贡献高技能人才”大会,高规格表彰36位来自各行各业的人才。三水区委书记胡学骏表示,三水区委、区政府将以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才,让三水成为天下英才向往的地方。
大会现场,17人获得“淼城英才”称号,10人获得“淼城工匠”称号,10人获得“突出贡献高技能人才”称号。佛山市恒力泰机械有限公司研发总监兼研发中心主任温怡彰,至今获授权专利49件,此次同时获得三水区第六批第Ⅱ层次“淼城英才”、2020年三水区“淼城工匠”两项荣誉。在他看来,“工匠精神”体现在对本职工作认真严谨、精益求精,敢于攻坚克难、突破自我。“在往后的工作中,我将加强学习、突破自我,为三水高质量发展作出更多贡献。”他说。
截至目前,全区已累计评选出“淼城英才”67人次、“淼城工匠”20名、三水区“突出贡献高技能人才”20名。根据三水区人才扶持政策,“淼城英才”可连续3年申领生活补贴,并最高可申领一次性购房补贴100万元;“淼城工匠”可享受工资外津贴、扶持创办工匠工作室、职工学历成长计划等政策扶持;三水区“突出贡献高技能人才”可获得每年2.5万元工资外津贴,享受期为2年。
此次大会是三水继2018年召开“淼城英才”暨“淼城工匠”大会后,再次召开高规格大会,向人才致敬。
“人才是城市三水的第一资源,三水尊重人才、珍惜人才、爱护人才。”胡学骏在会上表示,人才增量是城市竞争力的关键因素。三水牢固树立人才是第一资源的理念,深入实施人才强区战略,始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为城市三水高质量发展的“重头戏”,以舍得投入、舍得时间、舍得声誉“三个舍得”深化人才体制机制改革,着力打造人才集聚高地。
昨日的大会上,三水区第六批第Ⅱ层次“淼城英才”获表彰。/三宣供图
胡学骏指出,高质量发展需要聚天下英才而用之,三水呼唤人才、渴望人才、亟需人才。做好新时代人才工作,三水比以往任何时候都更迫切。三水区委、区政府将以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才,让三水成为天下英才向往的地方。
接下来,三水将聚焦企业所需,为企业遮风挡雨、做好服务。全面开展工业建设项目和高新技术项目“拿地即开工”审批制度改革,大力推进信用体系建设,完善构建亲清新型政商关系,高标准建设国家知识产权示范城市,以更大力度保护好民营企业家的合法权益,让大家在三水放心、放手干。
三水还将聚焦人才所盼,用政策引人、城市留人。在进一步完善“三水英才”“1+10”政策,就业给补贴、创业给扶持、安居给房子的同时,三水将以人才、企业的需求为导向,大力推进现代产业体系建设,为企业和人才干事创业提供广阔舞台;大力推进品质城市建设,提供高品质的绿色休闲生活空间;大力推进教育、卫生改革,让市民不出三水就能享受高水准的教育和医疗卫生服务。
大会现场还为符合条件的人才颁发一次性购房补贴和人才房钥匙,发布《三水区2020年产业紧缺人才需求目录》,并举行了三水区高层次人才服务专区揭牌仪式。
区领导李军、陈浩明、何绮红、李金旺、李学坚、张志彬、李峰、方小兵、杨伟亮参加了大会。
三水再以城市之名致敬人才,释放引才爱才强烈信号
高规格礼遇人才 大舞台成就人才
传递榜样力量,建设城市三水。昨日下午,2020年三水区“淼城英才”“淼城工匠”“突出贡献高技能人才”大会召开,三水以城市之名致敬人才,对外释放出引才爱才、汇聚五湖四海人才创伟业共奋进的强烈信号。
城市的繁荣、经济的发展离不开人才,而人才是地方发展的关键支撑。近年来,三水积极对标一流城市,打出一系列重磅人才政策组合拳,形成了涵盖引才、育才、用才、留才的较为完备的人才政策体系,越来越多的人才用脚投票,到三水干事创业。
肩负着新的发展使命,三水对人才有着更强烈的渴求。三水区委书记胡学骏表示,三水区委、区政府将以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才,让三水成为天下英才向往的地方。
爱才敬才
营造人人争当先进氛围
昨日,三水区文化活动中心小剧场内掌声阵阵,17人获得“淼城英才”称号,10人获得“淼城工匠”称号,10人获得三水区“突出贡献高技能人才”称号。
这三份榜单中的每一个人,都是所处企业乃至行业创新发展的中坚力量和主要推动者。这些佼佼者所在的行业领域十分广泛,既有铝材、陶瓷等传统产业,也有新材料、智能装备等新兴产业,还有教育、医疗等民生领域。
这三类人才来自不同的行业,但他们每一位都是爱岗敬业、锲而不舍、精益求精、勇于创新的典范,每一位都有执着追求、不懈奋斗的故事。
城轨从三水新城穿过,带来了巨大的发展机遇。近年来,三水多措并举引才留才,共建城市三水。/佛山日报资料图片
温怡彰是佛山市恒力泰机械有限公司研发总监兼研发中心主任,此次同时获评三水区第六批“淼城英才”、2020年三水区“淼城工匠”。“我对工匠精神的理解是:认真严谨,自我突破,攻坚克难,精益求精。”他说,其所在的陶瓷企业正往智能生产方向发展,他将继续加强学习,争取实现更大技术突破。
此次大会是三水继2018年召开“淼城英才”暨“淼城工匠”大会后,再次召开高规格大会,以城市之名向各类人才致敬。广东特地陶瓷有限公司研发总监、2020年三水区“突出贡献高技能人才”唐奇说,三水越来越重视人才,惜才重才的氛围愈发浓厚,相信未来还将涌现更多优秀人才,加快城市三水高质量发展的步伐。
“事业成败关键在人,各位都是本行业的佼佼者,为企业和地方发展作出了不可磨灭的贡献。”胡学骏在会上表示,希望受表彰的人才今后充分发挥榜样的示范引领作用,在三水安家乐业,开拓进取,再创佳绩。全区要迅速兴起宣传先进、学习先进的热潮,传递榜样正能量,形成各行各业人才奋勇争先、争立潮头的氛围。
聚力招才
打造近悦远来人才高地
通过开展形式多样的评选表彰活动,近年来,三水各行各业涌现出越来越多的精英人才。目前,全区累计评选淼城英才67人次、淼城工匠20名、突出贡献高技能人才20名,另有9名三水人才入选“佛山市创新领军人才”、26名三水人才入选“佛山市突出贡献高技能人才”。
这些获得表彰的行业精英中,新三水人不在少数。潘科学来自山东,现担任广东新翔星科技股份有限公司技术工程师,此次入选三水区第六批第三层次“淼城英才”。根据相关人才扶持政策,潘科学可连续3年申领每月7500元的生活补贴,最高可获得一次性购房补贴60万元。
“这几年,三水的城市功能越来越完善,生活环境更加宜居,对人才的扶持和培养力度大幅升级。在三水工作、生活,归属感越来越强。”他说,他今年还成功申购了一套位于三水新城的人才住房,决定在三水定居。
数据显示,近3年来,三水增加近20万人口,高层次人才的数量和质量均显著提高。各类人才用脚投票,折射的是三水愈发优厚的人才扶持政策和日益优化的人才发展环境。
近年来,三水积极实施“英才计划”“1+10”系列扶持政策,加大对“淼城英才”、专业技术人才、技能人才等一系列人才引进和培育的扶持力度。其中,三水对单个人才团队项目最高扶持金额从200万元提高至2000万元,启动人才安居工程,不断增强人才的归属感和幸福感。去年以来,三水区财政投入近1.4亿元开展各项人才工作,对人才资助力度之大前所未有。
昨日,三水区高层次人才服务专区启动,三水逐步建立起“人才网络平台+人才驿站+高层次人才服务专区”的“三位一体”人才服务平台,为各层次人才提供全方位服务。三水还发布《三水区2020年产业紧缺人才需求目录》,覆盖全区7个重点产业共16个细分行业,按照产业领域专业人才需求程度对人才紧缺性进行评星定级。
诚意引才
助力城市三水高质量发展
当前,三水正深入谋划在新发展格局中培育新优势,在“双区驱动”重大战略下抢抓机遇,在全省“一核一带一区”区域发展格局中抢先进位,在日益激烈的区域竞合发展中更好发挥承东启西作用,全力打造广佛极核重要节点城市、湾区特色产业发展新高地、全省乡村全域振兴示范样本。
肩负着新的发展使命,三水对人才有着更强烈的渴求。“做好新时代人才工作,我们比以往任何时候都更迫切。”胡学骏说,三水是个奋进的城市,从工业三水到产城人文全面融合发展的城市三水,有大梦想,有大期盼,更有大气魄。城市三水的高质量发展需要聚天下英才而用之,三水呼唤人才、渴望人才、亟需人才。
“我们以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才,让三水成为天下英才向往的地方。”胡学骏表示,三水今后将聚焦企业所需,为企业和人才遮风挡雨,做好服务,聚焦人才所盼,用政策引人,靠城市留人。
留住人才就是留住未来。大会现场,胡学骏还呼吁在场的企业和企业家要识才、爱才、敬才、用才,大胆改革人才培养使用的管理机制,更好地维护广大职工合法权益,共享企业发展成果,积极营造奋发有为的干事环境,实现“人人皆可成才、人人皆有舞台”。
“很受鼓舞!”佛山市恒力泰机械有限公司总工程师、2020年三水区第六批“淼城英才”韦峰山说,三水高规格表彰各类人才,既是鼓舞也是鞭策,今后将以更大努力做好本职工作,带动更多年轻研发技术人员勇攀技术高峰。
一个人带领一个团队,一个团队运营一家企业,一家企业带动一个行业。可喜的是,像韦峰山一样的优秀人才正在三水加速集聚。这些优秀人才将以“最强大脑”反哺城市,为城市三水高质量发展提供更坚实有力的人才支撑。
大会声音
●本届获奖代表
2020年三水区“突出贡献高技能人才”广东特地陶瓷有限公司研发总监唐奇:
以科技和文化引领陶瓷行业新发展
唐奇/佛山日报资料图片
2002年研究生毕业后,我来到三水从事陶瓷行业。我很庆幸生活在国家高速建设发展的时代,能够在三水这片人才发展的热土上,充分发挥自己的专业所长。
如果说传统工匠的特点是熟能生巧,那么当代工匠应该是同时具备专家和高技能的复合型人才。我希望自己今后一直秉持劳模精神、劳动精神、工匠精神,以科技和文化双驱动,引领陶瓷行业的新发展方向。
2020年三水区“淼城工匠”佛山市三水区人民医院大内科主任、神经内科主任杨水泉:
为建设健康三水奋斗不止
杨水泉/佛山日报资料图片
三水区委、区政府授予的“淼城工匠”荣誉,是对我从医28年的肯定,也是对全体医务工作者的肯定和鼓励。
我十分珍惜眼前难得的人生际遇和干事舞台,希望自己能成为受患者欢迎的好医生。未来,我也将继续敬畏生命,以护佑生命、捍卫生命为己任,为加快建设健康三水奋斗不止!
●往年获奖代表
三水区“淼城英才”“淼城工匠”广东盛路通信科技股份有限公司技术中心总经理陈志兴:
社会荣誉感是人才自信的催化剂
陈志兴/受访者供图
我们努力为本企业带来产出,也渴望得到社会的认可。社会荣誉感是人才自信的催化剂,三水在这方面做得越来越好,人才吸引力越来越强。
三水以城市之名向人才致敬,表彰“淼城英才”“淼城工匠”“突出贡献高技能人才”,必将激励他们不断创新、精益求精,发挥榜样示范作用,引导职工勇于争先,带动企业勇攀高峰,助推城市三水高质量发展。
●参会企业代表
广东金意陶陶瓷集团有限公司三水生产基地总经理杜富权:
人才安家落户 企业长足发展
杜富权/佛山日报记者陈玲玲摄
今年,我们公司的范伟东、戴永刚二人获评三水区“淼城英才”,是三水区委、区政府对金意陶人才队伍建设的肯定,更是对高层次人才的鼓励、对科技创新工作的支持。
三水区对人才给予荣誉、发放补贴等一系列措施,促进了企业引进和培育人才。他们在三水有归属感,乐意在这里安家落户、建功立业,自然会在企业产品研发、技术改进、环保建设等方面贡献力量,使企业取得长足发展、稳步向前。
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