佛山深化党风廉政建设主体责任评估系统运用 推动“一把手”监督取得新成效

  近日，佛山市委常委、市纪委书记、市监委主任梅河清约谈了7家在佛山市党风廉政建设主体责任评估系统（下称“主体责任评估系统”）中排名靠后的单位党组织“一把手”，传递责任、传导压力，积极探索加强“一把手”监督有效方法，着力破解“一把手”监督难题。

  一、依托评估系统，制定任务清单，厘清“一把手”主体责任。佛山市纪委监委于2020年10月建成运行主体责任评估系统，将五区区委和67家市直单位党组织及领导班子成员共计415名责任人纳入评估监督范围，并根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等有关文件精神，分层次分类别制定落实党风廉政建设主体责任领导班子任务清单13项、党组（党委）书记9项、班子其他成员7项。同时，通过依托主体责任评估系统进行任务清单发布、各单位网上填报、落实情况通报等，解决了谁来做、做什么、何时做、怎么做、怎么报的问题，较好实现对“一把手”和领导班子主体责任工作数据化、标准化、智能化监督。据统计，2021年“领导班子”完成清单任务平均总得分为99.6分，“一把手”完成清单任务平均总得分为99.1分，“班子其他成员”完成清单任务平均总得分为98分。

  二、开展约谈提醒，深化结果运用，压实“一把手”主体责任。佛山市纪委监委将主体责任评估系统评分结果作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，纳入2021年度全市绩效考核指标，并印发《关于上级纪委约谈下级党组织“一把手”和领导班子成员的工作意见（试行）》作为配套措施，明确对党风廉政建设责任制检查考核发现问题较多、述责述廉工作中测评结果较差的单位要进行约谈。为强化警示作用、传导压力动力，针对2021年度落实主体责任不够重视、不够到位等问题相对突出的7家单位党组织，由市纪委监委主要领导梅河清对其“一把手”进行了集中约谈提醒，进一步强调党风廉政建设主体责任是政治责任、直接责任、全面责任，必须始终做到知责于心、担责于身、履责于行，在今后的工作中切实把党风廉政建设主体责任落实落细落到位，形成全党动手一起抓管党治党的良好局面。

  三、聚焦“关键少数”，形成监督闭环，强化“一把手”监督效力。佛山市纪委监委认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，始终坚持严的主基调，聚焦教育提醒、用好问责利器、加强案件查办，着力形成监督闭环，不断增强“一把手”监督效力。一是坚持每年举办全市领导干部党章党规党纪教育培训班和“双集班”，不断提升“一把手”和党员领导干部落实全面从严治党的政治责任意识。二是严格落实上级纪委约谈下级党组织“一把手”和领导班子成员等制度，市委领导带头对新提任“一把手”开展提醒谈话，示范带动各级党组织和“一把手”管好队伍。梅河清通过面谈方式提醒30名新提拔交流任职的省管干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，其中“一把手”23人；委托各区纪委书记、派驻机构负责同志对206名新提拔交流任职市管干部开展面谈提醒，其中“一把手”74人。三是精准规范用好问责利器，近五年查处担任或曾任各级党政机关“一把手”的市管干部64人，占被查处市管干部总量的47.8%，以案件查办促管党治党责任的落实。