37条黑臭水体全部消除
禅城2022治水成果显著
百分百消除37条黑臭水体、超额完成入河排污口整治任务、全区饮用水水质达标率100%……过去一年,禅城区通过重抓生活污水治理、严管工业废水整治、消除黑臭水体等重点行动措施,交出一份亮眼的治水“成绩单”。
治差水缚黑龙 推动水体治理提质增效
为切实“治差水”,去年,禅城主动谋划部署,提前半年完成堤内涌、东星支涌、联围支涌3条农村黑臭水体整治验收。截至目前,禅城区37条黑臭水体已全部完成整治并通过验收。
“消除黑臭水体污染的同时,我们还开展黑臭水体‘回头看’工作。其中,针对水质不稳定的青柯涌、番村涌等河涌,进行了水质监测和污染源头查缺补漏工作。”禅城区生态环境部门相关负责人表示,将不断巩固黑臭水体治理成效,确保黑臭水体“长治久清”。
去年,禅城重抓生活污水治理,对污水处理及收集系统进行持续完善。统计数据显示,禅城区去年累计新建污水管网65.63公里,完成50.2公里现状管网的排查修复,完成10公里雨污分流改造。
污水处理提质增效方面也有新进展。南庄污水处理厂完成从2.5万吨/日到5万吨/日的扩容提标工作,出水水质达到一级A标准。
去年,禅城严管工业废水整治,加快建设镇级工业集聚区“污水零直排区”。其中,张槎新媒体园、南庄吉利工业园按时完成“污水零直排”整治验收,共计91个排水单元、约510个排水单位开展整改升级;完成全区85家企业工业废水排放排查摸底情况,建立全区工业用水和排水企业(园区)名录档案,并发至各镇(街道)和区直部门,共享排污信息,共同加强涉工业废水企业监管。
护饮水保好水 黑科技加持水质提升
守护饮用水源安全方面,去年以来,禅城区相关部门有效解决水源保护区内基础设施损坏、水源保护区连通河涌水质恶化等系列问题。去年至今年1月,全区饮用水水质达标率为100%,实现高质量达标供水,保障群众用上“放心水”。
除了“护饮水”,禅城还全力攻坚南北大涌和丰收涌流域治理,去年实施推进26项流域治理项目。其中,华远涌至丰收涌暗涵整治工程顺利完工,为全区暗涵整治提供整治经验。
另外,禅城去年完成16.3公里碧道建设,完善汾江河、佛山涌两岸碧道建设,对南庄片区东平河等水道沿线生态环境进行整治提升;开展清漂专项行动方面,去年清理河道长度达324.63公里,清理水域面积共17.85平方公里,累计清理漂浮物超11904吨。“这些治河清堵的行动,能助力恢复河道及周边生态环境功能。”该部门工作人员说。
去年,禅城也大力规范入河排口整治,全年共完成111个“十四五”市控考核断面入河排污口清理整治工作;634个万里碧道入河排污口整治任务,目前已完成525个,完成率达82.8%,超额完成考核任务要求。
科技赋能治水方面,目前,禅城持续开展42个河涌水质在线监测工作,落实水质分析周、月报制度,并每日对河涌在线检测数据开展分析,重点做好市控断面水质分析和研判;同时开展10个河涌水文监测工作,在丰收涌等河涌落实水污染精准防治。
“我们还推动管网系统水质监测的实施。这能精确识别各类管网来水浓度,为管网排查和整改提供基础支撑。”部门相关负责人说,在科技加持下,水质污染状况有了更精准分析,有效倒逼水污染问题解决。
禅城开展打击制售假冒伪劣消防产品专项整治行动
前日(14日),禅城消防部门联同市监部门到华南五金批发市场开展打击制售假冒伪劣消防产品专项整治行动,消除因消防产品质量问题导致的火灾防控漏洞,切实维护公共安全。
当日上午,检查组来到华南五金批发市场D区17路某消防产品专卖店,对干粉灭火器、消防水带、应急照明灯、防毒防烟面罩等消防产品进行检查。检查人员发现,该店铺展示的“安全出口”标识标牌是粘贴式的,不符合规定。虽然店铺没有售卖标识标牌相关产品,但会误导消费者。检查人员当场要求店主撤下。
根据上级部门的统一部署,禅城消防部门联合市监等相关部门开展打击制售假冒伪劣消防产品专项整治行动。对发现的问题责令改正,并安排执法人员进行“回头看”,确保整改到位。联合打击整治行动将持续到4月中旬。除了专项行动外,消防部门还会常态化开展相关的检查,切实维护公共安全。
市民群众日常购买消防产品如何辨别真伪?禅城区祖庙消防救援所所长汪桂东介绍,市民可以通过扫描消防产品上的二维码,就可查询到产品的型号、生产厂家、生产日期等信息。扫码显示的信息要与产品上的信息相符合。
“对于常见的灭火器,大家还要注意,一般灭火器的使用年限是5年,到期后要马上更换,或者临近到期的时候,找专业人员放掉原来的瓶内物,然后重新充装,以免失效。”汪桂东提醒说。
禅城区人社部门上线《禅城面对面》节目,畅谈今年重点工作
重点打造“20分钟就业服务圈”,试点设立企业“首席技师”……近日,禅城区人社局副局长陈书勤带队上线《禅城面对面》节目,围绕就业服务、技能培训、人才引进等重点工作,与市民交流。
把就业服务
送到市民“家门口”
“落实就业优先政策,促进高质量充分就业”是禅城区2023年十大民生实事之一。今年开年以来,禅城区人社部门通过加大招聘会举办频次、外出“抢人”等措施,在保障企业用工、稳定就业局势上取得一定成效。
来到“金三银四”招聘黄金季,接下来,禅城区人社部门将如何铺开重点工作、提高公共就业服务水平?
据介绍,禅城区人社局今年将重点打造“20分钟就业服务圈”,在全区设置不少于20个基层就业创业服务站,推动公共就业服务进一步下沉。服务站将面向群众,尤其是有较大就近就业需求的“宝妈”“4050”等重点人群,提供就业促进、技能培训、权益保护、人才服务等“家门口”就业服务。
此外,禅城区将继续大力实施“百日冲刺”助企招聘、“名企高校行”等专项行动,并逐步落实缺工企业“一企一档”、重点就业群体“一人一策”,多措并举,做细企业用工保障服务、求职者就业帮扶工作。
据了解,去年,禅城区户籍高校毕业生5293人实现就业,就业率达97.7%,整体就业情况良好。2023年,禅城区户籍应届毕业生预计将达到5500人。
为此,禅城区人社局表示,今年将继续完善高校毕业生重点群体就业支持体系,为户籍高校毕业生提供“1311”服务(对有就业意愿的离校未就业毕业生,至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和1次就业见习机会;对有创业意向的,提供创业培训、创业服务和政策扶持),力争实现户籍高校毕业生就业率达98%,困难高校毕业生百分百就业。
接下来,禅城区人社局还将举办线上线下各类招聘会不少于80场,提供不少于1.5万人次职业推荐和指导服务;组织区重点企业“走出去”,并大力吸引禅城学子回流、外地学子来禅。
让各路人才
“提本领”“提收入”
落实“制造业当家”,技能人才的数量质量,很大程度上决定了禅城高质量发展的成色。禅城区人社局相关负责人表示,目前禅城技能人才有近25万人,其中高技能人才约6万,占比偏低。
为此,接下来,禅城区将抓紧出台针对高技能人才培育的政策措施,并探索开展技能等级评价制度改革,让劳动者“持证书”“就好业”“提收入”。
区人社局相关负责人表示,当职工已成为高级技师,要往上提升发展,就要捅破这个职称“天花板”。为此,作为今年重点工作之一,人社部门正在试点为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度,在企业当中再增设“首席技师”。
据介绍,区人社部门将围绕制造业企业,开展学徒工的培育、首席技师的评聘工作,进一步畅通技能人才的职业发展通道,改善技能人才职业前景。同时,区人社局还将针对辖区的产业工人队伍现状进行调研摸底,摸清产业工人意愿和诉求,找准服务痛点、难点,有针对性地制定服务措施,积极构建良好的留心留人环境,激励更多劳动者依靠技能成长成才。
除了加强技能人才培育,在高端人才服务方面,区人社局今年将持续推进高层次人才服务专区建设,计划全年举办22场特色活动;同时,禅城将大力推动“金禅”人才服务项目升级,计划从文娱类、餐饮类、体育类、旅游类、医疗卫生类五大产业领域,推出免费券、满减券、折扣优惠券,为人才提供专属优惠服务。
此外,争创国家级人力资源服务产业园也是重点工作之一。今年,禅城将完善园区整体规划,完善园区公共服务配套,优化园区扶持政策,丰富活动项目。“依托园区开展招聘夜市、创业就业项目对接、论坛等不少于10场活动,扩大园区影响力、竞争力。”该局相关负责人说。
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