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     哪些行业劳资纠纷频发？遇到欠薪劳动者可以如何维权？日前，佛山市人社局上线《民生直通车》节目，围绕劳资纠纷、欠薪等话题，解答市民关切。

      去年上半年，受疫情等综合因素影响，佛山住宿餐饮、连锁零售、旅游、出口外贸等行业都不同程度出现订单不足、客源减少、资金回笼慢等问题。为了缓解经营压力，一些企业被迫采取降低员工薪酬、停产放假、对员工调岗、批量裁员等措施，个别中小微企业甚至出现倒闭关门的情况。

佛山各级劳动监察机构把根治欠薪作为工作的重心。图源自“佛山人社”微信公众号

      因此，2020年上半年，佛山劳动监察机构在接到的劳动保障方面的举报投诉案件较2019年同期有所增多，诉求主要集中在追讨工资和加班费、订立和解除劳动合同、追讨经济补偿金这三类。

      去年下半年，随着企业复工复产的进一步推进，佛山市各级劳动监察机构接到上述行业的举报投诉有所减少。总体而言，2020年劳资纠纷案件数量与往年相比略有增幅。

      去年底，国家提出欠薪案件双清零的工作目标，要求在2021年春节前，所有的欠薪案件要动态清零。为了实现这一目标，佛山各级劳动监察机构把根治欠薪作为工作的重心，出台了系列治理欠薪的制度，依法规范企业用工管理和工资发放，有效了维护劳动者合法权益，确保劳动关系的和谐稳定。

      佛山市人社局组织全市施工企业管理人员开展了《保障农民工工资支付条例》专题培训会，重点宣传实名制、工资分账制、工资保证金、分包委托总包代发工资等制度，把企业管理人员参加培训作为开工前的一项必备工作，要求列入用工台账，通过加大培训引导企业规范用工管理，牢固树立工资不能拖欠的红线思维。

      针对农民工法律意识和维权意识相对薄弱的特点，佛山市人社局在官方微信公众号刊登奋斗侠系列普法动漫视频，在建筑工地设立农民工维权告示牌、悬挂宣传横幅，为农民工提供法律咨询和维权帮扶，倡导“工资不拖欠，维权要理性”的正能量，杜绝采取非法手段讨薪。

      从去年11月起，佛山市人社局组织住建、交通、水利等部门开展根治欠薪冬季攻坚行动，以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型企业及受疫情影响严重的外向型企业为重点，全面检查企业是否存在拖欠工资、不依法签订劳动合同、工程领域不落实四大制度等违法行为。行动开展以来，共为1551名劳动者追发工资及赔偿金超1900万元。

      值得注意的是，目前佛山全面启用根治欠薪的线索反映平台，劳动者通过关注人社部门微信公众号（rsbxwwx），便可在“根治欠薪”栏目提交欠薪违法线索，平台收到问题线索后，将由用工地人社和行业主管部门进行主动核实处理。

      23日上午，两家世界500强企业——碧桂园集团、万达集团正式签订合作协议，将在总投资超100亿元的陈村站TOD综合开发项目中，投资建设和运营三龙汇·万达广场城市商业客厅，打造大湾区枢纽、广佛高端商业的新标杆。

      三龙湾区域首个万达广场项目落子陈村。

      顺德区委副书记、佛山市中德工业服务区(三龙湾)管委会主任刘怡，顺德区委常委谢顺辉，中德工业服务区(三龙湾)管委会副主任张云，陈村镇党委书记黄志捷等区、镇有关领导出席了仪式。

      近年来，随着轨道时代来临，陈村镇城市基础设施建设和综合配套快速跃升，其巨大的发展潜力和商业价值越来越得到市场认可。作为三龙湾区域的首个万达广场项目，其地处广州地铁7号线西延顺德段、广佛环城轨交汇处，具有双轨道站的独特优势，总建筑面积约15万平方米，全力打造成集休闲购物、文化娱乐、特色餐饮于一体的大型城市综合体，将为陈村镇乃至整个三龙湾片区的发展提供高端城市服务，极大提升城市功能品质、综合竞争力和对外影响力。

      碧桂园集团江中区域助理总裁杨林涛表示，ICC碧桂园三龙汇是碧桂园集团携手顺控铁投、港铁在三龙湾重磅打造的战略性项目，投资总额近100亿元。本次与万达集团的合作，致力将项目打造成为三龙湾最为耀眼的一颗商业新星。“万达广场的进驻，将使三龙汇项目如虎添翼，带动整个片区的商业发展，提升广佛商业整体能级，成为辐射广佛乃至大湾区的城市商业客厅。”

      刘怡表示，此次项目签约对陈村、顺德、三龙湾都具有重要意义，让陈村镇的城市价值再提升，让顺德的城市功能配套更完善，使三龙湾对人才的吸引力和凝聚力进一步增强。“万达广场的进驻充分展现了顺德陈村的全新价值和发展潜力，相信未来也将为其带来更大的影响力和集聚力。”她希望，项目各方全力加快建设进度，以“轨道+商圈+物业+产业”的TOD创新开发理念，推动现代产业、商业、文化、旅游等多元融合，为顺德乃至三龙湾的品牌建设、城市功能、城市配套贡献更多创新力量。