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  153个工作岗位、招聘216名高端人才、最高年薪200万元，这些人才该去哪里找？昨日，市委组织部举办“千企智造·智汇行动”佛山重点企业和知名猎头公司对接会，搭建供需对接平台。

佛山重点企业和猎头公司对接交流。/佛山日报记者路帅摄

  “我们现在需要机械工程、生物医学工程专业人才，也需要继续引进半导体技术与装备等专业领域人才。”谈到人才需求，季华实验室科研管理处处长郭汝海表示，目前季华实验室共有各类人才约1000人，共引进28个科研团队。他希望通过本次对接会，能够帮助实验室更精准引才。

  如何精准引才，一直是佛山企业和科研机构关注的重点。此前，市委组织部经过前期实地走访、召开座谈会议等形式，对全市制造业重点企业年薪50万元以上的人才需求进行摸底，并与国内5大知名猎头公司接洽，共同搭建企业、猎头公司、人力资源服务产业园对接的平台。

  在本次对接会上，美的、季华实验室等34家行业龙头企业、高新技术企业、科研院所相关负责人，以及猎聘、智联、锐仕方达等5家知名猎头公司展开面对面交流。本次对接会共发布招聘岗位数153个，涵盖公司高管、技术研发总监、人力资源总监等，需求人数216人，最高年薪200万元。

  “对接会可以有效解决企业、猎头公司与人才信息的供需信息不对称，为佛山制造业企业招聘人才节约成本和时间。我们下阶段将针对佛山制造业实际，策划推出更多具有佛山特色和品牌吸引力的招聘专场。”同道猎聘集团战略咨询顾问叶亮表示。

  为鼓励用人单位向人力资源服务机构采购高端产品服务，佛山在2019年就出台政策，提出对市内的用人单位通过佛山市人力资源服务产业园进驻企业，在市外正式引进经认定的高技能人才或年薪在50万元以上的各类高端领军人才，签订劳动合同购买社保且工作满一年的按照用人单位支出中介费50%的标准给予补助，每人次补助金额最高不超过20万元，每家企业每年补助最高不超过100万元。

  市委组织部人才办相关负责人表示，本次对接会是继“海外高层次人才（团队）金融对接会”之后，佛山在精准优化人才服务、打造人才工作品牌方面的又一创新举措。下阶段将持续关注企业及人才需求，将各项人才工作落细落小、落实落地，坚持服务人才、服务企业、服务产业，为推动全市制造业高质量发展提供人才智力支撑。